IMPIEGATO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE

Siamo alla ricerca di figura junior motivata e organizzata da inserire nel nostro team amministrativo e di controllo di gestione. Il ruolo offre una formazione trasversale tra contabilità, amministrazione, reporting e analisi gestionale; la risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro strutturato e si occuperà di diverse attività legate alla gestione e all’organizzazione dei processi amministrativi:

1. -gestione della contabilità generale e la registrazione delle fatture, delle spese e dei movimenti contabili aziendali;
2. -gestione del processo di contabilità nel il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari; – gestione della raccolta, elaborazione e -analisi dei dati economici e gestionali, della predisposizione della reportistica periodica e al monitoraggio degli indicatori aziendali.
3. -attività di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti, contribuendo alla produzione di informazioni utili ai processi decisionali aziendali.
4. -Gestione e raccolta di analisi dei dati economici e gestionali, predisposizione della reportistica periodica e monitoraggio degli indicatori aziendali.

La posizione rappresenta una concreta opportunità di crescita professionale per candidati interessati a sviluppare competenze sia in ambito amministrativo-contabile sia nell’analisi economica e nel controllo delle performance aziendali.

Requisiti

• -Laurea almeno triennale in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione e Controllo o discipline affini.
• -Preferito diploma di Ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) o titolo equivalente.
• -Conoscenza dei principi di contabilità generale e delle principali scritture amministrativo-contabili.
• -Conoscenza delle logiche del ciclo attivo e passivo, delle registrazioni contabili e delle principali attività amministrative aziendali.
• -Conoscenza dei principali documenti economico-finanziari (conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario) e delle logiche di redazione del bilancio d’esercizio.
• -Interesse per le attività di budgeting, forecasting, analisi dei costi e controllo di gestione.
• -Capacità di raccogliere, elaborare e interpretare dati economici e gestionali a supporto dei processi decisionali.
• -Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca e analisi dati).
• -Buona conoscenza della lingua inglese.

Titoli preferenziali

• -Eventuale conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP e distrumenti di Business Intelligence (es. Microsoft PowerBI).
• -Lo svolgimento di tirocini curriculari o extracurriculari in ambito amministrativo, contabile, revisione, controllo di gestione, consulenza o finanza aziendale.
• -Esperienze universitarie o progettuali che abbiano previsto attività di analisi economico-finanziaria, reporting o utilizzo avanzato di Excel.

Valutiamo con particolare interesse candidature provenienti da percorsi di tirocinio curriculare o extracurriculare svolti presso aziende, studi professionali o società di consulenza in ambito amministrazione, contabilità, revisione o controllo di gestione, ritenendoli un’importante opportunità di acquisizione delle prime competenze professionali.

RAL indicativa: 27.000 – 33.000 euro/anno. Unitamente alla RAL l’azienda offre un pacchetto retributivo comprensivo delle garanzie previste dal CCNL di riferimento, da un sistema di contrattazione aziendale di secondo livello e dalla presenza di un premio di risultato aziendale, convertibile interamente in servizi di welfare.