IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

22 ore fa

Marche, Marche, Italia Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl Tempo pieno

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

Attività previste

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancata da personale esperto, si occuperà delle seguenti attività:

  • Supporto nella progettazione e nello sviluppo di disegni tecnici mediante software CAD;
  • Aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base;
  • Collaborazione con la produzione per la gestione delle commesse e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche;
  • Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ai prodotti e ai processi produttivi;
  • Interfaccia con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività;
  • Archiviazione e gestione della documentazione tecnica;
  • Collaborazione alle attività di miglioramento continuo dei processi.

Requisiti

  • Diploma tecnico (indirizzo meccanico, meccatronico, industriale o equivalente) oppure Laurea in Ingegneria o discipline affini;
  • Conoscenza di base dei principali software di progettazione CAD 2D/3D;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere.

Offerta

  • Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
  • CCNL applicato: Vetro Industria;
  • Livello di inquadramento: livelli d'ingresso previsti dal CCNL, commisurati al profilo e all'esperienza;
  • Retribuzione annua lorda (RAL): €23.000 - €29.000;
  • Orario di lavoro: Full Time;
  • Sede di lavoro: Recanati (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.