AIUTO CUOCO/A

1 giorno fa

Treviso, Veneto, Italia Humangest SpA Filiale di Treviso Tempo pieno

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di AIUTO CUOCO/A da inserire presso una struttura sita a Treviso (TV).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Treviso (TV)

Modalità di lavoro: In presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato.

CCNL applicato: Turismo e Ristorazione Collettiva.

Inquadramento: Livello 5.

Orario di lavoro: Part-time di 20 ore settimanali, distribuite secondo la seguente articolazione:

  • Dal lunedì al venerdì: solo turno serale, dalle 18:00 alle 21:00;
  • A rotazione, il sabato o la domenica: servizio pranzo (11:30 14:00) e cena (18:00 21:00).

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista (full-time): 1.580,00 lordi mensili, come previsto dal CCNL applicato, da riproporzionare in base all'orario part-time.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno della cucina e si occuperà di:

  • Supporto nella preparazione di piatti caldi e freddi;
  • Preparazione e lavorazione degli ingredienti;
  • Supporto nelle attività quotidiane della cucina;
  • Riordino e pulizia della postazione di lavoro;
  • Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

  • Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di aiuto cuoco o in ambito ristorativo;
  • Buona predisposizione al lavoro di squadra;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
  • Disponibilità a lavorare il sabato o la domenica, secondo turnazione;
  • Precisione, affidabilità e motivazione.

Iter di selezione

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
  • Colloquio con il responsabile della struttura;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.

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