Credit Collector

4 ore fa

FicarazzelliBagni Italia, Sicily Grafton Recruitment Tempo pieno

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Grafton, divisione Diversity equity and inclusion, seleziona per realtà internazionale operante nel settore dell'interior design, un credit collector con competenze anche nella gestione della contabilità ciclo attivo da inserire all'interno del team finance.

La risorsa si occuperà principalmente di:

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Gestione attività di credit collection (solleciti, piani di rientro, monitoraggio scadenze);
Supporto alla contabilità del ciclo attivo (registrazione fatture, controllo incassi, riconciliazioni);
Predisposizionereportistica e aggiornamento anagrafiche clienti;
Collaborazione con il team finance e con i commerciali per la gestione delle posizioni aperte.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
Conoscenza del gestionale SAP ( testato in fase di colloquio)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ( secondo colloquio in inglese)
Diploma o Laurea in discipline economiche o equivalenti;
Esperienza in ambito credit collection e contabilità clienti;

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, 3 livello ccnl commercio, retribuzione indicativa di 39.000 euro annui, buoni pasto ed assicurazione sanitaria integrativa.

Previsto 1 giorno di smart working a settimana

Sede di lavoro: Milano centro ben collegata con i mezzi pubblici

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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