ADDETTO MONTAGGIO E COLLAUDO
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Mansione
Sei un professionista in ambito meccanico alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto solido e strutturato? Randstad Italia, divisione InHouse, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un ADDETTO MONTAGGIO E COLLAUDO (f/m/nb).
Luogo di lavoro
limitrofi Vicenza.
Si offre
contratto iniziale di un mese in somministrazione, con prospettive di proroga.
Orario di lavoro
in giornata con disponibilit a lavorare su 2 turni.
Responsabilit
Il candidato scelto sar inserito all’interno del reparto montaggio e collaudo. L’attivit principale prevede l’assemblaggio e alla verifica funzionale dei componenti meccanici. Nello specifico, il professionista dovr : eseguire il montaggio meccanico seguendo le specifiche progettuali, effettuare il collaudo dei componenti prodotti per garantirne la conformit agli standard qualitativi aziendali, utilizzare gli strumenti di misura e le attrezzature da banco, effettuare il controllo qualit del prodotto, collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi di assemblaggio.
Competenze
- esperienza pregressa maturata in attivit di montaggio e/o collaudo meccanico (apprezzata provenienza dal settore metalmeccanico)
- ottima capacit di utilizzo degli strumenti da banco e degli strumenti di misura
- precisione
- attitudine al lavoro di squadra
- orientamento alla qualit
Inclusività
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).