HR Learning

Nome utente (e-mail, nel formato esempio@esempio.it) Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane Mission del ruolo Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un...

Nome utente (e-mail, nel formato )Funzione aziendaleTipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse UmaneMission del ruoloCrédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane.Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento...

Gruppo Crédit Agricole Italia, presente nel Parma, cerca una risorsa laureata da inserire in Direzione Risorse Umane, con focus su Formazione e Sviluppo del Personale.La persona supporterà i colleghi in attività di Accademy formative, onboarding, contatti con i fornitori, gestione aule e attività di reportistica, in un contesto internazionale e orientato...

Overview In this role, you will own the end-to-end lifecycle of the Group learning experience and the We Learn platform used by 88k employees across 40+ countries. You will drive continuous evolution, scalability, and AI-enabled improvements to the digital learning experience. You will partner with the Group Academy and HR teams to align learning initiatives...

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Overview As Learning Technology & Digital Learning Coordinator, you will oversee Barilla's digital backbone for Learning & Development, driving learning tech, content delivery, and data-driven insights. You will partner with IT and vendors to optimize systems, manage the enterprise learning catalogue, and champion AI-enabled learning solutions. You’ll...

Overview As Learning Manager in luxury retail, you drive client experience by training and coaching store teams. You implement brand culture, product knowledge, and selling skills to support store growth. You work cross-functionally with store, HR, and corporate Learning teams to scale impact through onboarding, coaching, and development plans. You stay...