CFO Italia

Fitness Park Italia è alla ricerca di un/una CFO Italia per accompagnare la crescita e la strutturazione del nostro business sul territorio nazionale.

Cerchiamo un manager finanziario con una forte cultura business, capace di diventare un vero partner della Direzione e di contribuire direttamente alla performance economica, alla generazione di cassa e al finanziamento della crescita.

Fitness Park Italia sta sviluppando una rete multi-unit composta da punti vendita diretti e in franchising, con un importante programma di nuove aperture.

Il/la CFO avrà quindi un ruolo centrale nella costruzione del modello economico-finanziario che accompagnerà questa crescita.

Il/la CFO avrà la responsabilità complessiva della funzione Finance e lavorerà a stretto contatto con la Direzione.

Dovrà essere in grado di passare rapidamente:

dal P&L consolidato → al P&L del singolo punto vendita → al KPI → alla causa → all'azione.

La missione sarà:

• monitorare e migliorare la redditività delle singole business unit;
• garantire una visione chiara di cash flow, liquidità e fabbisogno finanziario;
• costruire budget, forecast e sistemi di reporting scalabili;
• accompagnare finanziariamente il piano di nuove aperture;
• gestire i rapporti con banche e partner finanziari;
• supportare la Direzione nelle decisioni strategiche e di investimento.

Il/la CFO sarà responsabile della performance economico-finanziaria della rete.

In particolare:

• analisi del P&L per punto vendita e consolidato;
• monitoraggio di fatturato, margini, costi operativi, costo del personale ed EBITDA;
• analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
• identificazione delle principali leve di redditività;
• definizione e monitoraggio dei KPI finanziari e operativi;
• dashboard semplici e orientate alla decisione;
• business case e analisi di redditività degli investimenti.

L'obiettivo non sarà produrre report complessi, ma trasformare i numeri in decisioni e azioni concrete.

La gestione della cassa e il finanziamento della crescita saranno elementi centrali del ruolo.

Il/la CFO seguirà:

• cash flow forecasting e gestione della liquidità;
• pianificazione dei fabbisogni finanziari;
• gestione e ottimizzazione delle linee di credito;
• rapporti e negoziazioni con banche e istituti finanziari;
• monitoraggio del debito e degli impegni finanziari;
• pianificazione finanziaria delle nuove aperture;
• ottimizzazione della struttura finanziaria dell'azienda.

Il/la CFO sarà direttamente coinvolto/a nel piano di sviluppo della rete.

• costruire i business plan delle nuove aperture;
• analizzare CAPEX, break-even, ROI e payback;
• monitorare investimenti e costi rispetto al budget;
• seguire la performance economica delle nuove unità dopo l'apertura;
• supportare la Direzione nelle decisioni di investimento e allocazione del capitale.

Il ruolo comprenderà anche il monitoraggio economico-finanziario del modello franchising.

• controllo di royalty e flussi finanziari;
• analisi della redditività del modello;
• valutazione economico-finanziaria di nuovi progetti;
• supporto alla valutazione dei potenziali franchisee;
• analisi comparativa tra sviluppo diretto e franchising.

Il/la CFO dovrà progressivamente costruire una funzione Finance adeguata alla crescita dell'azienda.

Sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative, contabili, fiscali e societarie, coordinando il team interno e i partner esterni.

Non cerchiamo necessariamente uno specialista fiscale o contabile.

Cerchiamo prima di tutto un business CFO, capace di assumersi la responsabilità complessiva della funzione Finance e di supervisionare efficacemente Head of Accounting, commercialisti, revisori e consulenti specialistici.

Dovrà inoltre:

• garantire qualità e tempestività dei dati;
• migliorare processi e controlli interni;
• automatizzare progressivamente reporting e strumenti;
• costruire e sviluppare il team Finance.

Cerchiamo un/una CFO, Finance Director, Head of Finance o senior finance manager con forte potenziale e una vera cultura business.

Siamo particolarmente interessati a profili provenienti da:

Retail · Grande Distribuzione · GDO · Distribuzione Specializzata · Franchising · Hospitality · Ristorazione Organizzata · Network Multi-Site

Costituiscono elementi particolarmente rilevanti:

• esperienza in organizzazioni multi-unit;
• gestione di P&L per più business unit o punti vendita;
• esperienza in aziende in forte crescita;
• nuove apertu