Addetto/a ufficio pianificazione appartenente alle categorie protette Art 1 L.68/99
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Addetto/a ufficio pianificazione - categorie protette Art 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Castel San Giovanni.
Cosa offriamo
- Contratto diretto a tempo determinato iniziale di 7 mesi, full-time.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
- RAL indicativa tra 23.000 e 28.000 euro
- CCNL Autotrasporti e Logistica livello IV o V a seconda dell’esperienza, codice CNEL I 100.
- Benefit: ticket restaurant da 7,00 euro giornalieri.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore della logistica e trasporti.
Descrizione del ruolo
- Analisi del portafoglio ordini per ottimizzare la pianificazione produttiva.
- Pianificazione degli ordini in coordinamento con i reparti coinvolti.
- Individuazione e gestione tempestiva di eventuali problemi emergenti durante la pianificazione.
- Invio dei volumi all’ufficio Traffico e stampa delle bolle di consegna.
- Redazione e invio quotidiano di report sullo stato avanzamento della produzione.
Competenze
- Ottima conoscenza ed utilizzo di Microsoft Excel per l’analisi dati e reportistica.
- Buona padronanza di Microsoft Outlook per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
Requisiti
- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore autotrasporti e logistica con sede a Castel San Giovanni, che valorizza l’inclusione e il rispetto delle diversità. L’ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla collaborazione, alla crescita professionale e al benessere dei dipendenti. La struttura offre un contesto stimolante dove competenze tecniche si uniscono a processi organizzativi efficienti per garantire risultati di qualità nel rispetto delle tempistiche richieste dal mercato.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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