Senior System

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: Ibrida (1–2 giorni a settimana in presenza)

Cerchiamo un Senior System & Cloud Engineer con consolidata esperienza nella gestione di Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e infrastrutture Microsoft Windows Server, da inserire in un contesto enterprise caratterizzato da architetture ibride cloud e on-premise.

La risorsa sarà il riferimento tecnico per l'amministrazione, l'evoluzione e l'ottimizzazione degli ambienti OCI e Microsoft, con particolare focus su Active Directory, networking, gestione delle identità, PKI e automazione infrastrutturale.

Lavorerà a stretto contatto con i team IT Operations e i fornitori tecnologici, contribuendo a garantire sicurezza, affidabilità, scalabilità e continuità operativa delle piattaforme aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione e ottimizzazione di infrastrutture Oracle Cloud Infrastructure (OCI), con particolare riferimento a IAM, VCN, subnet, DRG, VPN e FastConnect
• Provisioning e amministrazione di risorse cloud, tra cui Compute, Block/Object Storage, File Storage, Load Balancer e OKE
• Automazione dell'infrastruttura attraverso Terraform e OCI Resource Manager
• Amministrazione di ambienti Windows Server e Active Directory, inclusa la gestione di domain controller, GPO, siti, replica e ruoli FSMO
• Configurazione e gestione di servizi DNS in ambienti ibridi, con integrazione tra Active Directory, OCI e data center on-premise
• Gestione dell'infrastruttura PKI Microsoft (AD CS), inclusi certificati digitali, Certificate Authority, CRL/OCSP e rinnovi
• Supporto alla gestione dei servizi di autenticazione RADIUS/NPS e integrazione con Active Directory
• Pianificazione ed esecuzione di migrazioni di macchine virtuali Windows e Linux tra ambienti on-premise e cloud, con definizione di procedure di cutover e rollback
• Implementazione e gestione di strumenti di monitoraggio e observability, tra cui Splunk, OCI Logging e Monitoring
• Gestione della sicurezza cloud attraverso strumenti come OCI Cloud Guard, Vault/KMS e Bastion
• Supporto alle attività di Disaster Recovery, backup, compliance e ottimizzazione dei costi cloud
• Redazione di documentazione tecnica, runbook e procedure operative
• Almeno 7 anni di esperienza in ambito sistemistico e infrastrutturale
• Almeno 2 anni di esperienza hands-on su Oracle Cloud Infrastructure (OCI) in ambienti di produzione
• Almeno 5 anni di esperienza su Windows Server e Active Directory
• Competenze avanzate su OCI Networking, IAM, Compute e Storage
• Esperienza nell'utilizzo di Terraform con provider OCI per l'automazione infrastrutturale
• Conoscenza approfondita di Active Directory, inclusi domain controller, GPO, DNS, siti e replica
• Esperienza nella gestione di Microsoft PKI / Active Directory Certificate Services (AD CS), incluse Certificate Authority, certificati macchina e CRL/OCSP
• Conoscenza avanzata di Oracle Linux e scripting Bash, Python e PowerShell
• Competenze di networking: routing, DNS, firewalling e TLS
• Autonomia nella gestione di infrastrutture complesse e capacità di coordinamento con team tecnici e fornitori esterni
• Certificazione OCI Architect Professional
• Esperienza con VMware e migrazione di macchine virtuali verso OCI
• Conoscenza di RADIUS/NPS, 802.1X e integrazione di Active Directory con firewall
• Esperienza con Apache Kafka, Flink e Redis
• Conoscenza di OKE / Kubernetes
• Esperienza nell'utilizzo di Splunk
• Familiarità con normative e standard di sicurezza e compliance, come DORA e ISO 27001
• Contratto a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione per hard e soft skill
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamen