HR administration specialist

21 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Michael Page International Tempo pieno
Overview

In questo ruolo supporti l’amministrazione del personale in un’azienda di servizi dinamica. Lavori a stretto contatto con il responsabile HR per gestire pratiche contrattuali e documentazione, assicurando conformità e tempestività. Intervieni su payroll indirettamente e garantisci tracciabilità delle scadenze HR. Collabori con manager e consulenti per una gestione efficace delle pratiche del personale. Un aspetto chiave è l’impatto operativo sul benessere e sulla conformità normativa dell’organizzazione.

Retribuzione / Benefits
  • contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione lorda 32-35k euro
  • buoni pasto
  • assicurazione
  • welfare
  • smart working/supervisioni ibrido
Responsabilità
  • Gestione documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni)
  • Gestione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e attività amministrative correlate
  • Supporto al payroll mediante raccolta e verifica della documentazione necessaria
  • Monitoraggio scadenze amministrative e aggiornamento documentazione HR
  • Collaborazione con manager, consulenti esterni e colleghi per una gestione puntuale delle pratiche del personale
Requisiti fondamentali
  • 4-5 anni di esperienza in HR Administration in contesti di consulenza o aziende strutturate
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi legati al personale
  • Familiarità con attività di payroll e comunicazioni obbligatorie
  • Laurea in materie economiche o giuslavoristiche
  • Precisione, organizzazione e ottime capacità relazionali
  • Conoscenza di Zucchetti è un plus
  • Precisione
  • Organizzazione
  • Attenzione al dettaglio
  • Conoscenza normativa del lavoro
  • Payroll management (supporto)
  • Comunicazioni obbligatorie