Project Management Office Lead

2 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia FAAC Group Tempo pieno

FAAC Technologies

FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni diautomazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesidistribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro ilmovimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controlloaccessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre dueprincipali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servonoclienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione eservizio.

Lavorare nel team Installation& Service di FAAC Technologies

In FAAC Technologies, far parte del team Installation & Service significaaffrontare sfide reali con tecnologie smart,in un ambiente centrato sulla persona eguidato da principi etici. Entrerai a far parte di una cultura di apprendimento continuo che alimental’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributoriconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono unautentico senso di appartenenza —e una comune ambizione a diventare tra i professionistidel service più competenti e rispettati del settore.

Here, your ideasopen doors. Your talent opens opportunities and, together, we open worlds

Il ruolo

FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Project Management Office Lead per il suoHeadquarters di Zola Predosa, Bologna.

La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’AreaTechnical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti diinstallazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo ilrispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando unagovernance strutturata dell’intero portafoglio progetti.

Responsabilità principali

  • Coordinaree sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficaceassegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoroe il monitoraggio delle performance e delle competenze.
  • Definiree presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di ProjectManagement, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle bestpractice.
  • Supervisionarel’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning,garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità esoddisfazione del cliente.
  • Assumere,ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi ostrategici.
  • Definiremilestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi,monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azionicorrettive.
  • Agirecome principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholderinterni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturatosullo stato dei progetti.
  • Coordinarei team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering,Installazione e Service.
  • Supervisionarele fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando ilcorretto handover alle funzioni post-vendita e Service.
  • Monitorarebudget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzionea tempi, qualità e customer satisfaction.
  • Predisporrereport periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dellostato e delle performance del portfolio progetti.
  • Coordinamentocon la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire glistandard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto

Profilo del/la candidato/a

  • Laureain discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affiniverrà considerata un plus
  • Esperienzadi almeno 5-7 anni nel Project Management in contestiindustriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore dellechiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza.
  • Esperienzanella gestione di team di Project Manager o di risorse tecniche
  • Solidaconoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management
  • Esperienzanella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance
  • Leadershipe capacità di people management
  • Competenzedi pianificazione, budgeting e controllo economico
  • Competenzein materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Capacitàdi gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi
  • Approcciostrutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo
  • Forteorientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
  • Disponibilitàa trasferte sul territorio nazionale

Cosa offriamo:

Tipologia contrattuale: Contrattodi lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale diLavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).

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