HR SPECIALIST

Staff s.p.a. Agenzia per il Lavoro, filiale di Oggiono ricerca per importante azienda manifatturiera del settore gomma-plastica, ricerchiamo un/una:

HR Specialist da inserire a diretto riporto della Direzione.

Sede: vicinanze Erba (CO)

Tipo di contratto: Full-time, tempo indeterminato Orario: giornata, 40 ore settimanali

Responsabilità principali

Gestione e organizzazione HR

• Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, le strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane.
• Coordinare e presidiare tutte le attività dell'ufficio HR, assicurando l'efficacia dei processi e il supporto ai responsabili di funzione.
• Partecipare ai tavoli di direzione strategici, contribuendo alle decisioni organizzative e di sviluppo aziendale.

Ricerca, selezione e onboarding

• gestire il fabbisogno di personale in collaborazione con le funzioni aziendali.
• gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati.
• curare l'inserimento e l'onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone l'integrazione in azienda.
• gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi di ricerca e selezione.
• coordinare le visite mediche preventive con il medico competente
• assicurare piani di azione e di sviluppo del personale

Relazioni industriali e gestione del personale

• gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali interne ed esterne.
• supportare la Direzione nelle negoziazioni sindacali e nella definizione di accordi collettivi.
• gestire le dinamiche contrattuali e disciplinari nel rispetto della normativa vigente e del CCNL applicato.
• gestire l'intero iter disciplinare, in sinergia con Direzione e responsabili di funzione

Amministrazione del personale e payroll

• presidiare le attività amministrative pre e post-paghe in collaborazione con il consulente del lavoro.
• gestire i pagamenti relativi a stipendi, fondi TFR, pignoramenti e altri adempimenti connessi.
• monitorare e analizzare il costo del lavoro.
• curare le registrazioni contabili relative al personale in coordinamento con l'area amministrativa.
• garantire la correttezza e la conformità dei processi amministrativi HR.

Sistemi HR e reporting

• gestire e ottimizzare l'utilizzo della suite Zucchetti (HR, Presenze, Analytics, ZTravel)
• elaborare reportistica e analisi dei dati HR a supporto della Direzione.
• monitorare KPI relativi al personale, ai costi del lavoro e ai processi HR.

Gestione dei rapporti con stakeholder esterni

• coordinare i rapporti con consulenti del lavoro, commercialisti, studi legali e altri professionisti.
• gestire le relazioni con enti esterni, fornitori HR e partner istituzionali

Requisiti

Formazione

Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico

Esperienza

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, svolta presso aziende produttive (manifatturiere, automotive, elettronica, farmaceutica, etc.)

Competenze tecniche e trasversali

• Conoscenza della normativa del lavoro.
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll.
• Conoscenza dei processi di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo.
• Capacità di analisi del costo del lavoro e di reporting.
• Ottima conoscenza dei sistemi HR, preferibilmente Zucchetti.
• Ottima conoscenza di excel
• Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione.
• Ottime capacità relazionali e negoziali.
• Problem solving e capacità decisionale.
• Riservatezza, affidabilità e forte senso di responsabilità.
• Mentalità proattiva, orientata al cambiamento ed ai risultati
• Conoscenze di Lean sono preferibili

Lingue

Inglese B2/C1

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento
• Partecipazione attiva a progetti aziendali strategici
• RAL indicativa 35K-45K + mbo + ticket restaurant 7€ + premio di produzione sindacale

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Salario lordo mensileEUR 3600 - EUR 4400