Predictive Maintenance Specialist

Chi siamo

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.

La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

Lereti S.p.A.

In particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese.

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Predictive Maintenance Specialist – Specialista conduzione, analisi e strategie di gestione impianti e reti che, nell’ambito della struttura di Pianificazione e Conduzione di LeReti, opererà all’interno dell’Unità Organizzativa Conduzione. La risorsa avrà il compito di supportare il team nelle seguenti attività:

• 
  
• gestione delle attività legate all’efficientamento degli acquedotti (monitoraggio sensori, pressione, distretti);
  
• gestione, parametrizzazione ed esercizio del sistema WMS;
  
• gestione dei segnali derivanti dal campo (monitoraggio, attivazione delle azioni conseguenti di gestione della rete, reportistica dei segnali ricevuti);
  
• supporto all’installazione di sistemi volti all'innovazione, il perfezionamento e la validazione delle misure quantitative e qualitative di processo in campo;
  
• raccolta, monitoraggio e interpretazione dei dati di impianti, dati meteoclimatici, trend, previsioni sui territori gestiti utili a preallertare e proclamare lo stato di Emergenza;
  
• definizione di analisi e strategie di gestione impianti e reti, volte all’efficientamento degli stessi, in collaborazione con le funzioni di Ingegneria e Asset Management;
  
• ottimizzazione della rete tramite sviluppi software per il bilanciamento delle pressioni, valutazione azioni per garantire il servizio riducendo le pressioni o tramite analisi e simulazioni specifiche.
  

Requisiti

Si richiede:

• 
  
• Laurea in ingegneria ad indirizzo civile / ambientale e territoriale / idraulico / gestionale (ma solo se con esperienza in funzioni di conduzione / gestione reti e impianti / similari).
  
• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di conduzione / gestione reti di distribuzione e impianti. Verranno valutate anche esperienze inferiori, purché significative e in ruoli analoghi.
  
• Conoscenza dei meccanismi di funzionamento delle reti e degli impianti di distribuzione, in particolare per i vettori gas e acqua.
  
• Conoscenza dei principali sistemi di telecontrollo e sistemi WMS (Warehouse Management System).
  

Requisiti indispensabili

• 
  
• Possesso patente B.
  
• E’ richiesta la residenza o domicilio nell’ambito dei comuni limitrofi la sede di lavoro.
  

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone determinate, con spiccata capacità di problem solving, leadership, comunicativa e relazionale nonché fortemente orientate al raggiungimento dei risultati.

Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.

Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padriun mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Varese

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (38 ore settimanali)