ASPP - Santa Croce Bigolina, Veneto, Italy

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Per realtà industriale specializzata nella produzione di materiali plastici avanzati destinati a diversi settori applicativi, stiamo cercando: ASPP

Responsabilità principali:

• Collabora alla valutazione dei rischi per l’aggiornamento del DVR e alla definizione del piano di miglioramento che contempli tutte le misure tecniche/organizzative/procedurali necessarie a ridurre i rischi;
• Collabora alla verifica della conformità normativa in considerazione degli aggiornamenti legislativi al fine di individuare le possibili misure di prevenzione e protezione;
• Collabora all’aggiornamento del piano di emergenza e al coordinamento delle prove/simulazioni di emergenza annuali;
• Collabora all’organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei lavoratori, sia nell’ambito della formazione prevista da decreti legislativi e accordi stato-regioni, sia nell’ambito della formazione interna sul DVR aziendale e su istruzioni e procedure aziendali;
• Collabora all’organizzazione degli accertamenti sanitari e visite mediche dei lavoratori nel rispetto del protocollo sanitario individuato dai medici competenti;
• Collabora alla raccolta di informazioni in caso di eventi avversi mediante analisi di infortuni, near miss e incidenti e propone le conseguenti misure di prevenzione e protezione;
• Collabora con lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro fornendo loro consulenza al fine di prevenire eventi avversi e condivide le tematiche emerse con il team HSE;
• Effettua sopralluoghi con medici competenti, lavoratori/RLS, preposti, dirigenti, datore di lavoro, enti competenti e consulenti esterni/fornitori;
• Partecipa alla riunione periodica annuale e agli altri incontri periodici che coinvolgono tutte le figure interessate (datore di lavoro, delegati sicurezza e ambiente dei vari stabilimenti, RSPP, team HSE, manutenzione).

Requisiti della posizione:

• Possesso dei mod. A e B per ASPP;
• Almeno 5 anni di esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza;
• Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO14001, ISO45001;
• Conoscenza approfondita della normativa locale in ambito sicurezza sul lavoro e ambiente;
• Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;
• Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.

Caratteristiche del candidato/a:

• Lavoro in team;
• Curiosità e precisione;
• Capacità di stabilire priorità e rispettare le scadenze mentre si raggiungono gli obiettivi del team;
• Problem Solving.

Inquadramento, retribuzione e benefit:

L’inserimento avverrà con contratto regolato dal CCNL Gomma Plastica Industria. Per questa posizione è previsto un range retributivo indicativo compreso tra €32.000 e €42.000 di RAL, definito in base all’esperienza, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all’interno del range sarà definito secondo criteri oggettivi e trasparenti, coerenti con le responsabilità della posizione.

Il pacchetto di welfare e benefit comprende inoltre:

• Mensa aziendale;
• Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo FasG&P;
• Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti;
• Welfare aziendale e iniziative a supporto del benessere delle persone.

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.