Operaio/a per reparto taglio pelli

11 ore fa

toscana italy, Tuscany NHRG – Agenzia per il Lavoro Tempo pieno

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.

Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017).

Operaio/a per reparto taglio pelli - Cat. Prot. (L.68/99) - FIRENZE

Il nostro cliente, un'importante realtà operante nel settore della moda, per il proprio stabilimento a Firenze, nella zona di Scandicci, ci ha commissionato la ricerca e selezione di:

1 Operaio/a per reparto taglio pelli - Cat. Prot. (L.68/99)

Descrizione del ruolo e principali attività:

La risorsa si occuperà di scaricare dalla macchina e riordinare le pelli tagliate, lavorando in sinergia con altri colleghi dello stesso reparto.

Requisiti richiesti:

  • Iscrizione al Collocamento Mirato
  • disponibilità per il turno 6:00-14:00 e in futuro anche per il turno 14:00-22:00
  • disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro
  • disponibilità immediata

Completano il profilo capacità relazionali e di lavorare in gruppo (comunicazione, disponibilità, collaborazione).

  • contratto diretto con l'azienda, prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
  • retribuzione mensile a partire da 1700 euro lordi. CCNL Pelli e cuoio

Sede di lavoro: Scandicci (FI)

Orario di lavoro: full time

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).