INNOVATION LAB DEVELOPER

20 ore fa

Villafranca di Verona, Veneto, Italia Oniverse Tempo pieno

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l'area IT Omnichannel siamo alla ricerca di un/una INNOVATION LAB DEVELOPER.

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

Contribuire attivamente allo scouting, sviluppo e validazione di soluzioni innovative (DEMO, POC, MVP) in ambito omnicanale, corporate e data-driven;
Collaborare con team interfunzionali (IT, business, UX, data) per accelerare l’adozione tecnologica e migliorare l’efficienza operativa;
Partecipare a challenge, hackathon e scouting tecnologico, portando nuove tecnologie e trend all’interno del Lab;
Lavorare a stretto contatto con i team dell’area Omnichannel per creare soluzioni innovative, efficienti e sostenibili;
Partecipare attivamente a tutti gli aspetti del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla concezione all’implementazione, fino al rilascio e al monitoraggio dei risultati;
Condividere conoscenze, best practice e risultati, contribuendo alla crescita del team e alla diffusione della cultura dell’innovazione.
Hai conseguito una Laurea in Informatica o materie affini;
Possiedi una buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato;
Hai una attitudine alla risoluzione dei problemi, al pensiero critico e una propensione verso l’innovazione tecnologica;
Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra;
Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus.
Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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