Venditore - €30.000 - €40.000 All'Anno
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AREA MANAGER - SETTORE CHIUSURE
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Cosa offriamo:
Assunzione diretta da parte del nostro cliente.
Range retributivo: RAL € 30.000 – € 40.000 annui + variabile € 5.000 – € 10.000 + auto aziendale.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
Database dedicato e CRM di nuova generazione.
Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Lombardia (richiesto almeno un passaggio a settimana in ufficio).
Motivo inserimento: Sostituzione risorsa in uscita.
Descrizione del ruolo
La posizione è focalizzata sull’apertura di nuovi mercati e sullo sviluppo di un nuovo portafoglio clienti per almeno l’80% del tempo.
- Identificazione e sviluppo di contatti commerciali nel settore delle porte automatiche pedonali installate in opera
- Redazione e gestione di offerte tramite preventivatore
- Utilizzo di database aziende e CRM per tracciare le attività di sviluppo
- Confronto tecnico con il cliente (rilievi basilari e restituzione dati al referente interno)
Il profilo ideale proviene dal settore (porte automatiche, serrande, ascensori, serramenti in alluminio e accessori), conosce il canale di vendita e la tipologia di clienti (serramentisti alluminio 80%, imprese e contractor 20%). È richiesta una spiccata capacità di sviluppare nuovo business, autonomia operativa e predisposizione tecnica.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza da 2 a 5 anni in contesti analoghi
- Residenza in Lombardia
- Conoscenza del settore e del canale di vendita
- Competenze tecniche e relazionali
- Autonomia nell’attività di prospezione
- Discreta base tecnica per rilievi e confronto con clienti
Descrizione azienda cliente
Azienda internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi automatici per ingressi pedonali, con una presenza consolidata in oltre 80 paesi e una rete di filiali, distributori e installatori qualificati. L’ambiente è caratterizzato da forte orientamento all’innovazione, attenzione al cliente e valorizzazione delle persone.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, attento alla crescita e alla trasparenza, dove unicità e potenzialità vengono sostenute e valorizzate.
Equidad e privacy
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii..
I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.