Operatore tecnico di supporto – Facility management – CNAP_128_26

Data di apertura: 11/11/2026 | Data di chiusura: 02/12/2026

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 128_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N. 1 OPERATORE TECNICO DI SUPPORTO – FACILITY MANAGEMENT.

ATTIVITA'

La risorsa opererà sul campo e collaborerà con il Referente Facility Management. Supporterà le attività operative connesse alla gestione delle infrastrutture, degli spazi e dei servizi generali della Fondazione, fungendo da interfaccia operativa con i fornitori esterni incaricati della manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti.

La risorsa sarà coinvolta nello svolgimento delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

1. Supportare le attività operative di Facility Management garantendo il corretto funzionamento degli spazi di lavoro, delle aree laboratoriali e degli ambienti comuni.
2. Monitorare l'esecuzione dei servizi affidati a fornitori esterni (manutenzioni edili, impiantistiche, pulizie, vigilanza e servizi ausiliari).
3. Gestire le richieste di intervento provenienti dagli utenti interni e coordinare l'apertura e il monitoraggio dei ticket.
4. Supportare la programmazione e il controllo delle attività manutentive preventive e correttive svolte da ditte esterne.
5. Curare la raccolta, l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli edifici, agli impianti e ai servizi affidati.
6. Supportare la gestione degli accessi, degli spazi e degli allestimenti necessari alle attività istituzionali e scientifiche.
7. Collaborare nelle attività di verifica della conformità dei servizi erogati e nel monitoraggio degli indicatori di performance dei fornitori.
8. Collaborare alla predisposizione della documentazione necessaria per audit, ispezioni e verifiche interne.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l’ammissione alla procedura di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

1. Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico, scientifico o equivalente.
2. Almeno 3 anni di esperienza in attività di facility management, manutenzione immobiliare, servizi tecnici o gestione di fornitori.
3. Esperienza nella gestione di documentazione tecnica e amministrativa.
4. Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e del pacchetto Microsoft Office.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:

1. Esperienza presso strutture di ricerca, università, ospedali, IRCCS, aziende farmaceutiche o biotech.
2. Conoscenza degli impianti tecnologici a servizio di laboratori e edifici ad elevata complessità.
3. Esperienza nell'utilizzo di software di Facility Management o sistemi di ticketing.
4. Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
5. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato - livello D, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 29.662,88 - €31.866,38.

SEDE DI LAVORO

Siena

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003,"Codice in materia di protezione dei dati personali"e s.m.i..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli