Junior Project Engineer

1 giorno fa

Angera, Lombardia, Italia Atos Group Tempo pieno

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una Junior Project Engineer che agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno.

Nello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di:

  • Supporto nella gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
  • Redazione e gestione della documentazione tecnica di commessa, assicurandone la precisione e la conformità
  • Coordinamento operativo tra i reparti di progettazione, produzione e acquisti
  • Monitoraggio analitico dello stato di avanzamento delle attività, con focus sul rispetto delle tempistiche e delle milestone di progetto
  • Partecipazione attiva alle fasi di collaudo, test e verifica funzionale
  • Supporto alla gestione delle interfacce con clienti e fornitori, operando in affiancamento e sotto la supervisione di figure senior

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell’automazione, meccatronica, aeronautica, elettronica o similari
  • Gradita esperienza in ruoli similari maturata presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
  • Buona conoscenza del disegno tecnico.
  • Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving
  • Conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 33.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

  • Struttura contrattuale: 14 mensilità.
  • Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
  • Welfare e Benefit:

Servizio mensa aziendale

Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.

Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute