Buyer - impiegato/a ufficio acquisti - Cervia, Emilia-Romagna, Italy

Obiettivi Della Posizione

Assicurare la corretta gestione dei processi di approvvigionamento e la continuità dei flussi di materiali tecnici e di consumo, gestendo direttamente i rapporti con i fornitori e le funzioni interne. Contribuire all'efficienza operativa dell'area acquisti, presidiando i tempi di consegna e contribuendo alla qualità delle forniture, in linea con le esigenze di produzione.

Responsabilità

• Garantire la costante disponibilità dei materiali.
• Assicurare affidabilità e competitività economica delle forniture.
• Presidiare i processi d'acquisto e dei flussi operativi tra le diverse funzioni aziendali.

Principali Mansioni

• Pianificazione degli ordini di acquisto in funzione delle priorità e dei tempi di consegna richiesti dalla produzione.
• Gestione dell'emissione degli ordini assicurando la completezza della documentazione e il monitoraggio costante delle date di arrivo.
• Analisi dei fabbisogni di componenti in sinergia con il reparto pianificazione per definire le strategie di acquisto più idonee a garantire la disponibilità dei materiali.
• Scouting di nuovi partner commerciali e confronto delle offerte valutando il vantaggio economico e la qualità tecnica.

Attività Specifiche

• Analisi dei fabbisogni di materiali e componenti in costante collaborazione con il reparto di pianificazione per definire le priorità d'acquisto.
• Pianificazione operativa degli ordini d'acquisto bilanciando i tempi di consegna e le urgenze delle linee produttive.
• Supporto alla parametrizzazione del sistema ERP per la gestione e il monitoraggio degli stock e dei lead time.
• Emissione degli ordini di acquisto garantendo la precisione dei dati tecnici e la completezza di tutta la documentazione necessaria.
• Coordinamento interno delle informazioni tra i reparti di pianificazione, magazzino e produzione per allineare i tempi di approvvigionamento alle necessità reali.
• Supervisione e manutenzione delle anagrafiche articoli e fornitori nel software gestionale per assicurare l'accuratezza dei parametri di acquisto e l'integrità dei dati necessari alla pianificazione.
• Selezione di nuovi fornitori e confronto delle offerte commerciali valutando il vantaggio economico, la qualità, i tempi di consegna e la sostenibilità
• Collaborazione nella definizione e nel costante aggiornamento dei processi aziendali legati al settore acquisti proponendo soluzioni operative per ottimizzare i tempi e la qualità globale dei processi di approvvigionamento.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Da valutare

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE

• Gestione del flusso procure to pay (dalla Richiesta d'Acquisto alla consegna finale).
• Competenze di vendor evaluation e vendor rating.
• Interpretazione tecnica di contratti e offerte commerciali.
• Conoscenza di tecniche cost saving e total cost of ownership.
• Buona conoscenza di Excel.

Competenze Trasversali

• Capacità di negoziazione.
• Organizzazione e capacità di pianificazione in ordine di priorità.
• Problem solving.
• Flessibilità.
• Comunicazione efficace.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Pensiero analitico.

Requisiti

• Laurea in economia, ingegneria gestionale, logistica o discipline affini, diploma tecnico con minima esperienza nel ruolo.
• Esperienza di 1-3 anni nel ruolo.
• Conoscenza pacchetto Office.
• Conoscenza lingua inglese minimo livello B2.

È Considerata Un Plus

• Esperienza in contesto metalmeccanico

Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi