CARRELLISTA REPARTO SCELTA

3 giorni fa

Castel Bolognese, Emilia-Romagna, Italia MSC Selections & Solutions S.r.l Tempo pieno

Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante realtà con sede a Castel Bolognese, un/aCarrellista Reparto Sceltada inserire all’interno del reparto produttivo.

La risorsa si occuperà principalmente dellamovimentazione del materiale a fine linea scelta, garantendo il corretto stoccaggio e trasferimento dei prodotti all’interno dell’area produttiva.

Attività:

  • Movimentazione del materiale a fine linea scelta tramite carrello elevatore
  • Prelievo e trasferimento del materiale nelle apposite aree di stoccaggio
  • Carico e scarico del materiale
  • Sistemazione e organizzazione del prodotto all’interno del reparto
  • Controllo visivo del materiale movimentato e segnalazione di eventuali anomalie
  • Gestione e movimentazione dei bancali e dei materiali presenti nel reparto
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro
  • Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza

Competenze Richieste:

  • Esperienza pregressa nella movimentazione di materiali tramite carrello elevatore
  • Possesso delpatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
  • Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore
  • Precisione e attenzione nella movimentazione del materiale
  • Buona manualità e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a lavorare suturni a ciclo continuo, compreso il turno notturno

Formazione:

Diploma o qualifica professionale.

Luogo di lavoro:

Castel Bolognese (RA)

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavorofull time su turni a ciclo continuo, compreso il turno notturno.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e all’esperienza del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.