specialista contabilità assicurativa e bilancio

Siamoalla ricerca di una risorsa appassionata di contabilità che entrerà a far parte della Direzione Amministrazione e Bilancio di un Gruppo Assicurativo Italiano e darà supporto alla Funzione Contabilità Assicurativa, principalmente per lo svolgimento delle seguenti attività:

• riconciliazione e quadratura, ai fini della corretta gestione del sistema contabile dei dati;
• analisi e riconciliazione dei flussi finanziari degli intermediari assicurativi e relativa contabilizzazione;
• gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali di competenza, con relativa reportistica
• assistenza amministrativa e contabile degli intermediari assicurativi

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale in uno dei seguenti ambiti: Economia o Scienze Economiche, Amministrazione Aziendale, Finanza e Assicurazioni o similari;
• Corsi specifici (titolo preferenziale): partecipazione a corsi o seminari sulla contabilità assicurativa o sui principi contabili (es. IFRS, principi contabili nazionali);
• Gradita esperienza minima in ambito amministrativo-contabile presso società di revisione e/o società di consulenza aziendale e/o Studi Professionali di revisori dei conti (titolo preferenziale);
• Conoscenza di base del settore assicurativo e della contabilità generale (costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle caratteristiche del bilancio assicurativo);
• Gradita la conoscenza di aspetti amministrativi legati alla contabilità verso la rete agenziale, come il monitoraggio dei pagamenti e delle commissioni;
• Ottima padronanza di Excel/Fogli di Google o altre suite di gestione dati;
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con la rete

Potrai rafforzare le seguenti aree di competenza:

• gestione contabile e finanziaria (principi contabili nazionali ed internazionali);
• gestione del tempo: capacità di gestire in modo efficace le scadenze contabili e amministrative, capacità di programmazione, pianificazione e monitoraggio;
• multitasking: capacità di gestire contemporaneamente diverse attività (ad esempio verificare le transazioni finanziarie e fornire adeguato supporto alla rete agenziale);
• problem solving: diventerai abile nel risolvere problemi contabili e amministrativi che possono sorgere nelle interazioni con le agenzie;
• team working: capacità di operare in autonomia ed in gruppo;
• comunicazione efficace
• utilizzo software SAP, programmi gestionali contabili, Microsoft Office

Perché far parte della nostra squadra?

Verrai inserito/a in una struttura snella, dove avrai la possibilità di confrontarti con professionisti/e del settore. Ciò ti consentirà di approfondire e consolidare le tue competenze distintive, ma anche di accrescerle progressivamente con continui stimoli on the job ed opportunità formative.

• Contratto: tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza maturata nel ruolo;
• Retribuzione: € 34.000 - €40.000 lordi annui, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere;

La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all’interno della stessa terrà conto dell’esperienza, delle competenze possedute e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione;

• Il gruppo prevede inoltre una componente variabile collettiva della remunerazione legata al raggiungimento di risultati aziendali
• CCNL ANIA: il contratto delle imprese assicurative, solido e vantaggioso;
• Benefit completi: assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale e buoni pasto;
• Pc e smartphone;

Sede di lavoro: Roma

Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento.

La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.).

I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolament