SENIOR BUYER- GREEN ENERGY- RIF. 71292

Per noto gruppo italiano attivo nel settore delle energie rinnovabili e delle costruzioni, siamo alla ricerca di un/a

SENIOR BUYER con comprovata esperienza nel settore delle energie rinnovabili

da dedicare al processo di approvvigionamento di beni e servizi per le società del gruppo.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

raccolta e analisi dei fabbisogni relativi a ciascun progetto;

ingaggio dei fornitori, a partire dall’albo esistente o avviando scouting di mercato;

selezione e qualifica dei fornitori con attenzione all’affidabilità, all'idoneità e alla conformità rispetto alle esigenze di progetto, tenendo anche in conto dei requisiti di sostenibilità;

benchmark e valutazione delle offerte ricevute;

redazione di contratti ed accordi quadro;

negoziazione, aggiudicazione del contratto ed emissione ordini;

definizione ed aggiornamento di listini interni di riferimento per beni e servizi;

aggiornamento dell’albo fornitori;

codifica di anagrafiche articoli;

gestione dei magazzini e di scorte minime, punto e lotto di riordino;

pianificazione degli approvvigionamenti secondo le priorità dei piani di sviluppo aziendali;

supporto alla valutazione tecnico commerciale dei progetti e alla compilazione del budget;

utilizzo di software, processi e archivi aziendali per garantire trasparenza e tracciabilità dell’intero ciclo di approvvigionamento.

• laurea in discipline tecniche o economiche;
• esperienza consolidata nel settore della realizzazione di infrastrutture per le energie rinnovabili;
• capacità di comprensione di norme, capitolati tecnici e specifiche tecniche di materiali e servizi, in particolare nell’ambito della realizzazione di grandi impianti fotovoltaici, eolici e BESS;
• familiarità con software di gestione del ciclo di approvvigionamento (SAP, etc.);
• buona conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;

Sede di lavoro: Pescara, in presenza.

RAL indicativa: € 35.000 – € 45.000, commisurata all’esperienza e alla seniority del candidato.