Contract Management Specialist

10 ore fa

Brescia, Lombardy, Italia LHH Tempo pieno

LHH

Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una

Contract Management Specialist.

Responsabilità

Missione :

Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero
ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e
supportando il PM nella valutazione dei KPI

Attività :

  • Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali
  • Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta
  • Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
  • Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali
  • Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali
  • Creare la richiesta dell'ordine di lavoro
  • Interagire con il cliente durante la firma del contratto
  • Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività
  • Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti
  • Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale
  • Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali
  • Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti
  • Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto
  • Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto
  • Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)
  • Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente
  • Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti
  • Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni
  • Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.)
  • Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export).
  • Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione)
  • Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi.
  • Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali

Profilo

Requisiti:

  • Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente.
  • Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici.
  • Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Soft skills

  • Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
  • Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti.
  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti).
  • Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati.
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

RAL: 37.000€ - 43.000€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione