Document Controller

6 ore fa

Lazio, Lazio, Italia Agap2 Italia Tempo pieno

Descrizione dell’offerta di lavoro

Document Controller con esperienza nella gestione, tracciabilità e archiviazione della documentazione tecnica in contesti industriali.

Il tuo ruolo

  • Opererai come Document Controller all’interno di un contesto industriale del settore metallurgico.
  • Sarai responsabile della corretta gestione e organizzazione della strongdocumentazione tecnica e di progetto.
  • Garantirai tracciabilità, aggiornamento, archiviazione e reperibilità dei documenti.
  • Collaborerai con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione documentale.

Le tue mansioni

  • Gestire ricezione, registrazione, distribuzione, aggiornamento e archiviazione di strongdocumenti tecnici, manuali, specifiche e report.
  • Monitorare revisioni, codifica, stato e corretta distribuzione della documentazione, assicurandone la tracciabilità.
  • Utilizzare strongSAP per le attività di gestione, registrazione e consultazione della documentazione e dei dati di riferimento.
  • Consultare e interpretare strongmanuali e documentazione tecnica, supportando il corretto flusso delle informazioni tra le funzioni coinvolte.

I requisiti

  • Almeno strong1 anno di esperienza come Document Controller o in attività di document control in contesti industriali.
  • Esperienza maturata preferibilmente nei settori strongOil Gas, metallurgico o metalmeccanico.
  • Buona conoscenza di strongSAP e dimestichezza con strumenti informatici per la gestione documentale.
  • Capacità di strongleggere e comprendere manuali e documentazione tecnica, con precisione nella gestione e classificazione dei documenti.

Cosa offriamo

  • Inserimento in strongagap2 Italia
  • Settimana corta: 4 giorni lavorativi

La retribuzione netta per questo ruolo è compresa tra €23.500 e €30.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.