ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME 30H

Job Description

Addetta/o Amministrazione del Personale Part Time 30h – Opportunità a Pontirolo Nuovo nel Settore Metalli

Si ricerca un/a Addetta/o Amministrazione del Personale per una realtà operante nel settore metalli con sede a Pontirolo Nuovo (BG). L’opportunità è ideale per chi desidera un ruolo amministrativo specializzato con orario part time e contratto stabile.

Job Description

Addetta/o Amministrazione del Personale Part Time 30h – Opportunità a Pontirolo Nuovo nel Settore Metalli

Si ricerca un/a Addetta/o Amministrazione del Personale per una realtà operante nel settore metalli con sede a Pontirolo Nuovo (BG). L’opportunità è ideale per chi desidera un ruolo amministrativo specializzato con orario part time e contratto stabile.

Contratto e modalità di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato (o determinato con finalità all'indeterminato a seconda del profilo)
• RAL da € 32000 a € 35000 annui, riproporzionata al part time 30 ore settimanali
• CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011
• Orario part time 30 ore settimanali: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00
• Modalità di lavoro in sede a Pontirolo Nuovo

Descrizione del ruolo

La figura ricercata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento delle attività legate all’area HR e paghe.

• Redigere lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali e gestire cessazioni o dimissioni;
• Monitorare presenze e assenze, inclusi ferie, permessi, malattie, infortuni e congedi;
• Supportare l’elaborazione delle paghe, calcolando retribuzioni, cedolini paga e versamenti fiscali/previdenziali;
• Gestire i flussi telematici come Uniemens e Certificazioni Uniche (CU);
• Mantenere aggiornati archivi e registri obbligatori quali il Libro Unico del Lavoro (LUL) e le anagrafiche del personale;
• Interfacciarsi con consulenti del lavoro e agenzie di somministrazione per garantire la corretta gestione amministrativa.

Requisiti essenziali

• Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo di amministrazione del personale;
• Conoscenza consolidata delle normative contrattuali e previdenziali relative al personale;
• Disponibilità all’orario part time indicato (30 ore settimanali in fascia mattutina/pomeridiana);
• Cura nella gestione documentale e precisione nell’elaborazione dati.

Requisiti preferenziali

• Precedente esperienza nel settore metalmeccanico o industriale;
• Conoscenza dei processi legati alla gestione paghe;
• Skill informatiche per la gestione dei flussi telematici;
• Capacità relazionali per interfacciarsi efficacemente con consulenti esterni.

Competenze tecniche e software

• Sistemi gestionali per l’amministrazione del personale;
• Piattaforme per l’elaborazione paghe e contributi fiscali/previdenziali;
• Software per la gestione delle presenze e assenze;
• Utilizzo strumenti informatici di base (Pacchetto Office o equivalenti);
• Conoscenza delle procedure telematiche come Uniemens e Certificazioni Uniche.

L’azienda cliente

L’azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella lavorazione di getti in ghisa, stampati in acciaio e minuteria metallica su macchine multimandrino. Con una storia consolidata nei settori trattoristico, movimento terra, trasmissioni industriali ed automotive, investe costantemente in tecnologie moderne come isole robotizzate per garantire flessibilità produttiva e qualità elevata. La realtà valorizza il capitale umano come risorsa strategica per il successo competitivo sul mercato nazionale ed internazionale.

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