Store Manager – Grande Distribuzione Organizzata

18 ore fa

Ravenna, Emilia-Romagna, Italia Adecco Tempo pieno

Adecco Italia Spa ricerca, per conto di un’importante realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Store Manager da inserire presso il punto vendita di Ravenna (RA)

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata riporta direttamente al Manager di zona e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, assicurando il corretto svolgimento delle attività operative e organizzative, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sarà il principale punto di riferimento del negozio, sia nei confronti dei referenti interni aziendali sia nei confronti della clientela, contribuendo a garantire elevati standard di servizio, efficienza operativa e qualità dell’esperienza d’acquisto.

Principali responsabilità

  • Gestire e coordinare il personale del punto vendita, organizzando le attività quotidiane e favorendo la collaborazione all’interno del team.
  • Supervisionare le operazioni fiscali e contabili, garantendo il rispetto delle procedure aziendali.
  • Pianificare e gestire gli ordini, monitorando le scorte e assicurando un corretto approvvigionamento delle merci.
  • Coordinare le attività di scarico, controllo, movimentazione e rifornimento della merce.
  • Curare l’allestimento del punto vendita e delle aree promozionali, nel rispetto delle linee guida aziendali.
  • Monitorare l’andamento del punto vendita e promuovere il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali.

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
  • Esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata o nel settore supermercati, maturata nel ruolo di Store Manager oppure come Capo Reparto o Capo Settore presso ipermercati.
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro.
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Spiccate doti organizzative e gestionali.
  • Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità.

Completano il profilo

Leadership, affidabilità, autonomia decisionale, flessibilità operativa e capacità di motivare il gruppo di lavoro. Costituiscono elementi distintivi la predisposizione ai rapporti interpersonali, l’orientamento al cliente e la capacità di gestire un punto vendita in modo efficiente e organizzato.

Inquadramento contrattuale

L'Azienda offre: contratto a tempo indeterminato