Segretario/segretaria amministrativo/a

21 ore fa

Quarto, Campania, Italia Nuove Frontiere Lavoro Spa Tempo pieno

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a:

SEGRETARIO/A AMMINISTRATIVO/A

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività di segreteria e front office, garantendo un efficace supporto organizzativo ai professionisti dello studio e contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative.

Principali responsabilità:

  • gestione del centralino, della corrispondenza e dell'accoglienza clienti;
  • gestione e archiviazione della documentazione cartacea e digitale;
  • predisposizione e gestione della documentazione amministrativa;
  • supporto nelle attività di fatturazione e di contabilità ordinaria;
  • gestione delle comunicazioni con clienti ed eventuali fornitori.
  • esperienza consolidata nel medesimo ruolo presso studi di commercialisti e consulenti del lavoro o aziende strutturate;
  • buona conoscenza delle principali attività di segreteria amministrativa;
  • conoscenze di base in materia di contabilità e fatturazione;
  • ottima dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali strumenti informatici;
  • precisione, riservatezza, capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro:

Quarto (NA)

Si richiede:

Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo.

Si offre:

È previsto inserimento con contratto diretto in azienda con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a.

Fascia retributiva: 20-28K

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)