Addetto/a Contabilità e Bilancio Art.1 l.68/99

2 giorni fa

lombardia italy, Lombardy LHH Tempo pieno

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un’ importante realtà aziendale con sede a Milano, è alla ricerca di un/a ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno del team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e supporto ai processi di chiusura periodica.

Responsabilità

  • Registrazione delle fatture passive Italia, UE ed Extra UE
  • Emissione e contabilizzazione delle fatture attive
  • Gestione delle note di credito attive e passive
  • Riconciliazione delle schede contabili e quadratura dei partitari clienti e fornitori
  • Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti
  • Supporto alle chiusure mensili e alle scritture di assestamento
  • Verifica della correttezza della documentazione amministrativo-contabile
  • Archiviazione e gestione della documentazione contabile
  • Supporto alle attività operative e ai controlli periodici dell'area Accounting e Amministrazione

Profilo

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
  • Gradita conoscenza del gestionale SAP
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività

Cosa offriamo

  • Orario full time, con disponibilità a valutare inserimenti part-time (minimo 21 ore settimanali)
  • Contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale
  • Sede di lavoro: Milano (zona nord ovest)

Tipologia contrattuale

CCNL: Commercio
Livello: 3

Vantaggi

  • Compenso variabile: 2000
  • Auto: No
  • Benefits: tickets
  • Categoria Legale: White-collar employee

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.