PROGETTISTA - JUNIOR - OMB Valves S.p.A.

Chi siamo

Il Gruppo OMB, fondato nel 1973 e con sede principale a Cenate Sotto (BG), oggi è una struttura multinazionale italiana leader nella progettazione e produzione di valvole industriali per i settori Energy, Oil&Gas e acqua. Con circa 500 dipendenti, 7 siti produttivi e 11 uffici commerciali nel mondo, il Gruppo si distingue per innovazione, competenza tecnica e presenza internazionale, con sedi principali a Cenate (BG), Rescaldina (MI) e Stafford (US-Texas).

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un/una PROGETTISTA JUNIOR a potenziamento dell’Ufficio Tecnico. La risorsa, a riporto del Production Engineering Manager, si occuperà della progettazione e del supporto nell'installazione di nuovi apparati e l'attività di revamping degli stessi.

Responsabilità principali

• Modellazione 3D del progetto in accordo ai dati di input e alle normative di riferimento (API, ASME, ASTM, ecc.);
• Verifica dei dimensionamenti in accordo alle specifiche di progetto;
• Gestione operativa del design Package, redazione della documentazione interna in accordo agli std di riferimento (ISO 9001, API Q1 e Specifiche di prodotto);
• Elaborazione su gestionale tramite EPDM delle distinte dei componenti;
• Si interfaccia con produzione interna e fornitori per l’industrializzazione e miglioramento del prodotto.

Requisiti

• Preferibile formazione in ambito Meccanico o Tecnico;
• Necessaria esperienza di almeno 1 anno in qualità di Progettista;
• Necessaria ottima conoscenza del disegno meccanico;
• Preferibile esperienza nel mondo valvole;
• Collaborazione, Flessibilità e Precisione.

Sede di lavoro

OMB Valves Spa | Cenate Sotto (BG).

Inquadramento

C.C.N.L. Metalmeccanico Industria (CNEL C011), Impiegato, range retributivo: 27.000€ - 32.500€.Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. Maggiori dettagli relativi all’applicazione del Contratto Integrativo Aziendale, tra cui Ticket Restaurant, Premio di Risultato, ulteriori sistemi premianti e misure di welfare aziendale, nonché programmi di formazione e percorsi di crescita professionale dedicati, saranno forniti in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 215/03 e 216/03, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art. 5 della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.