Addetto/a selezione personale con colloqui telefonici

Per un centro di assistenza telefonica rivolto a clienti privati e imprese, si seleziona Addetto/a selezione candidati per gestire il primo contatto con chi desidera entrare nei gruppi dedicati al servizio clienti.

La posizione entra nell’area Risorse Umane e segue il primo tratto del percorso: dal curriculum alla convocazione. Il lavoro incide sulla qualità degli inserimenti e richiede ascolto, metodo e comunicazioni chiare.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• esperienza non richiesta; si valutano anche candidati alla prima esperienza
• buona dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e strumenti informatici
• capacità di mantenere riservatezza durante i colloqui e nella gestione dei dati

Mansioni:

• Il candidato cura la lettura delle candidature, la preselezione e il primo contatto telefonico, presentando attività e modalità operative del servizio. Si occupa inoltre di fissare i colloqui, aggiornare l’agenda condivisa e predisporre la checklist per l’inserimento, mantenendo il collegamento con i responsabili dei gruppi di assistenza.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Formazione continua sulle procedure di selezione
• Buoni pasto
• Orario flessibile su fasce concordate
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1750 €
• inserimento previsto a novembre

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Occhiobello