Accounting & Financial Statement Senior Specialist

Il processo di selezione sarà interamente gestito Italo.

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La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all’interno della funzione Contabilità e Bilancio di Italo. Principali attività:

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• Gestire e coordinare il processo di riconciliazione delle partite infragruppo, sia economiche che patrimoniali;
  
• Analizzare i bilanci di verifica delle società del Gruppo, garantendo qualità, coerenza, accuratezza e conformità ai principi contabili applicabili;
  
• Supportare nella predisposizione delle scritture di consolidamento e la predisposizione del reporting package delle società del Gruppo;
  
• Supportare nella predisposizione delle scritture necessarie all’adeguamento del bilancio delle società del Gruppo ai principi IAS/IFRS;
  
• Partecipare attivamente al processo di chiusura periodica e alla redazione del bilancio consolidato del Gruppo;
  
• Collaborare con la funzione di Pianificazione e Controllo per garantire l’allineamento dei dati economico-finanziari e dei processi;
  
• Supportare la gestione dei rapporti con la società di revisione nell’ambito delle attività di audit sul bilancio consolidato;
  
• Contribuire all’implementazione e miglioramento continuo dei processi, delle procedure e degli strumenti di reporting e consolidamento di Gruppo.
  
• Esperienza pregressa di 4-5 anni in funzione simile in gruppi societari strutturati e/o società di revisione;
  
• Ottima conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS e principi nazionali OIC;
  
• Esperienza nei processi di consolidamento civilistico e gestionale e nella predisposizione del bilancio consolidato;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). xysqume
  

Completano il profilo:

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• Capacità di analisi e sintesi;
  
• Efficacia relazionale e comunicativa;
  
• Precisione ed accuratezza;
  
• Pianificazione e organizzazione del lavoro;
  
• Capacità di lavorare in autonomia;
  
• Orientamento all’obiettivo.
  

L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 37-41K.