Addetto alle Risorse Umane e Normativa Giuslavoristica

Gottardo S.p.A. rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore della vendita di prodotti per la cura della persona, il benessere e la manutenzione domestica. Ogni giorno ci dedichiamo a offrire ai nostri Clienti un servizio di eccellenza, fondato su competenza, attenzione e innovazione, supportati dal nostro team.

Per il rafforzamento della nostra Area Risorse Umane, cerchiamo una figura da integrare nel team di Gestione del Personale.

Responsabilità principali

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, occupandoti della gestione delle pratiche relative al personale, concentrandoti su questioni contrattuali, normative e disciplinari.

Nel dettaglio:

• Applicazione e interpretazione del contratto collettivo e delle leggi giuslavoristiche
• Gestione delle controversie lavorative e delle relazioni con le rappresentanze sindacali, per negoziare e risolvere le problematiche individuali
• Collaborazione con avvocati esterni e studi legali
• Consulenza interna agli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, su temi contrattuali e relazionali
• Monitoraggio del costo del lavoro e gestione della comunicazione interna

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti
• Passione per il mondo delle Risorse Umane
• Ottime doti comunicative
• Flessibilità e determinazione

Benefit:

• Arricchimento in un’azienda in crescita
• Prospettive di carriera stabili e retribuzione adeguata all’esperienza
• Voucher per il pranzo giornaliero
• Orario flessibile
• Convenzioni riservate
• Contributi per borse di studio
• Spazi di ascolto dedicato
• Crescita professionale continua con training on the job, affiancamento e feedback costanti
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al teamwork

Sede di lavoro: Padova.

Il ruolo prevede brevi trasferte nazionali.

Inviaci il tuo CV, non vediamo l’ora di conoscerti

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).