Program Manager – Space Programs

Job Description:

Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio – Divisione Spazio Leonardo Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della Divisione Spazio di Leonardo, Telespazio joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e dei servizi satellitari. Con oltre 3.400 professionisti distribuiti tra le sue sedi in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari. Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio. Per la nostra sede centrale di Roma, ricerchiamo un/a Program Manager per la gestione di programmi di media e alta complessità in ambito spaziale, sia a livello nazionale che internazionale, con particolare riferimento allo sviluppo, realizzazione e qualificazione di sistemi e soluzioni per Missioni Spaziali e Ground Segment.

Principali attività e responsabilità:

• Gestione di programmi di media e alta complessità in ambito nazionale e internazionale, finalizzati allo sviluppo, realizzazione, integrazione, validazione e qualificazione di sistemi destinati a operare nell’ambito di Missioni Spaziali.
• Conoscenza degli elementi del Ground Segment e delle relative funzionalità necessarie alla realizzazione e gestione di programmi per Missioni Spaziali.
• Pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento delle attività attraverso gli strumenti aziendali, assicurando il rispetto delle milestone, dei costi previsti e degli obiettivi di ricavo.
• Predisposizione e gestione del conto economico di Programma, con particolare riferimento all’andamento di ricavi, costi e margine.
• Supporto attivo alle fasi di business winning e monitoraggio dell’avanzamento dei programmi durante le fasi di business execution.
• Interfaccia con gli stakeholder delle diverse funzioni aziendali e collaborazione con i responsabili di linea per l’individuazione e l’attuazione di eventuali azioni correttive.
• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali.
• Contribuire al successo complessivo del programma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto e la soddisfazione del Cliente.

Competenze e requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente Aerospaziale, Informatica o Elettronica.
• 3–6 anni di esperienza nel ruolo di Program Manager o in ruoli analoghi di gestione di programmi/progetti complessi.
• Esperienza nella gestione economico-finanziaria di programmi, con conoscenza di ricavi, costi e marginalità.
• Capacità di gestione e risoluzione di problematiche di natura economica, tecnica, logistica e organizzativa.
• Conoscenza di base delle attività tecniche e dei principali elementi che caratterizzano programmi e sistemi per Missioni Spaziali e Ground Segment.
• Conoscenza delle metodologie e degli standard di Project/Program Management, preferibilmente in ambito ECSS.
• Conoscenza degli strumenti e delle principali metodologie utilizzate per la progettazione, realizzazione, integrazione, validazione e test di sistemi destinati a Missioni Spaziali.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali, in particolare MS Project, SAP e Microsoft Office.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Cosa offriamo:

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità
• Premio di produzione annuale
• Buono Welfare dal valore di 250 euro annui
• Buoni pasto del valore di 9€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne
• Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill.
• L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea