Addetto al supporto gestione reparto taglio laser anche junior
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Luogo di lavoro: Rovato
ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR
Dove
Sede di lavoro: Rovato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro.
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.
Descrizione del ruolo
Gestione del personale di reparto composto da 4-5 persone.
Coordinamento delle 4 macchine di taglio laser seguendo le indicazioni dell'ufficio tecnico, considerando tecnologie, operatori e priorità produttive.
Programmazione CAM per ottimizzare i processi di taglio.
Utilizzo del muletto per la movimentazione delle lamiere all'interno del reparto.
Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.
Competenze
Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.
Requisiti
Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
25000-35000 € per anno - principiante - BAC