SENIOR ELECTRICAL ENGINEER

Descrizione azienda

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione

Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Per Il Ruolo Di “Senior Electrical Engineer” Con Comprovata Esperienza, Da Inserire Nella Direzione HSE, Asset Management And Permitting. Entrerai a Far Parte Del Team Asset Management e Nello Specifico, Ti Occuperai Di

• Definire, a livello di basic design, l’impostazione generale dei sistemi elettrici dei vari progetti, definendo la soluzione progettuale ottimale e collaborando, secondo una struttura organizzativa a matrice, con i Responsabili di Progetto e con gli altri specialisti dell’Ingegneria;
• Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi elettrici sia per i progetti di nuova capacità che per le centrali già in esercizio, analizzare e valutare la soluzione contrattuale di progetto;
• Effettuare, nell’ambito di gare per l’assegnazione di contratti di fornitura o di tipo “chiavi in mano”, l’analisi e la valutazione tecnica delle soluzioni progettuali proposte dai diversi offerenti, procedendo all’allineamento tecnico delle stesse.
• Controllare, relativamente agli aspetti elettrici, la progettazione sviluppata dai Fornitori, assicurando il proprio supporto per il controllo qualità nelle fasi di fabbricazione, montaggio e messa in servizio dei componenti e sistemi elettrici da installare negli impianti;
• Coordinare, nell’ambito dei progetti in esecuzione e in collaborazione con le diverse aree e funzioni aziendali coinvolte, le attività previste dal Codice di Rete Terna in relazione alle procedure di connessione degli impianti (Regolamento di Esercizio, EON/ION/FON, etc.);
• Coordinare lo svolgimento delle prove periodiche per la verifica della rispondenza delle unità di produzione delle centrali del gruppo EPP al Codice di Rete di Terna (allegato A18);
• Fornire supporto ingegneristico all’area Permitting durante le fasi autorizzative dei progetti, in particolare per quello che riguarda le richieste di connessione alla rete elettrica;
• Fornire supporto alle centrali di EPP e delle altre centrali del gruppo per gli aspetti di ingegneria elettrica dei principali componenti e sistemi degli impianti in esercizio (generatori, trasformatori, sistemi elettrici AT, MT, BT, etc…) e per progetti di adeguamento/miglioramenti impiantistici;
• Ricoprire il ruolo di Referente della disciplina elettrica nei project team di volta in volta costituiti per seguire la progettazione, costruzione, erection e commissioning di nuovi impianti;

Requisiti

• Laurea in ingegneria elettrica o indirizzi affini;
• Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Sicurezza e Ambiente;
• Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti di produzione elettrica (l’eventuale esperienza nell’interfacciamento con Terna in relazione agli adempimenti previsti dal Codice di Rete sarà considerata favorevolmente);
• Buona conoscenza ingegneristica dei componenti e sistemi elettrici principali di un impianto di produzione elettrica;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Padronanza nell’utilizzo di tool informatici e del pacchetto Office per Windows;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team;
• Rispetto della pianificazione e del business plan dei progetti;
• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali
• Flessibilità e dinamismo;
• Patente di guida tipo B;

Altre informazioni

SEDE DI LAVORO: TAVAZZANO (LO) O TERNI (O ALTRA SEDE SOCIETARIA DA VALUTARE IN SEDE DI COLLOQUIO)

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di