RESPONSABILE DI CANTIERE

Descrizione azienda

Per potenziamentodell’organicodiun’aziendametalmeccanicaspecializzatanellarealizzazionediimpiantifotovoltaici,ricerchiamunCoordinatoredi Cantieri. LarisorsarisponderàdirettamentealDirettoreGenerale ecoordineràlesquadreoperativeimpegnateprevalentementenellarealizzazionediimpiantifotovoltaiciatetto.

Posizione

• Coordinareesupervisionareleattivitàdellesquadreoperative incantiere,composteda circa 15risorseinterne, egestireilcoordinamentodiaziendeesterneperalcunecommesse.
• Organizzareemonitorarel’avanzamentodeilavori,assicurandoil rispetto di tempi,costi, standardqualitativierequisitidisicurezza.
• Gestirelerisorseumane,imateriali,imezzie leattrezzaturenecessariall’esecuzionedelleattività.
• Pianificareleattivitàoperative eaffrontaretempestivamenteeventualicriticitànellediversefasidirealizzazione.
• Interfacciarsiconclienti,fornitorieconlealtrefigurecoinvolteneiprogetti.
• Collaborarecongliufficiaziendaliper ilcoordinamentotecnicoeorganizzativodellecommesse.
• Supportare,quandonecessario, leattivitàoperativedirettamenteincantiere.

Requisiti

• Esperienzanellagestionedicantieri,preferibilmentematurataneisettoridell’impiantisticaindustriale, dell’infrastruttureodell’edilizia.
• Esperienzanelcoordinamentodelpersonaleenellagestioneoperativadiattivitàdicantiereo diproduzione.
• Capacitàdipianificareillavoroe digestirerisorse,materialieattrezzature.
• Attitudineallarelazioneconclientiefornitori.
• Disponibilitàaspostamentigiornalierisulterritorioe asporadichetrasfertedelladuratamassimadi 2-3giorni.
• Diplomatecnico,preferibilmenteaindirizzoelettrotecnico,elettronicoogeometra.

Competenzepersonali

• Spiccatecapacitàorganizzativee dipianificazione.
• Leadership ecapacitàdigestionedeiteam.
• Problemsolving eorientamentoalrisultato.
• Flessibilitàoperativaedisponibilitàasvolgeresiaattivitàdicoordinamentosiaattivitàpratichesulcampo.
• Autonomiadecisionalee senso diresponsabilità.

Inquadramentoecondizioni

• Contratto a tempoindeterminato, full-time.
• Retribuzionecommisurataall’esperienzae allecompetenzematurate.
• RALindicativacompresatra€ 35.000 ed € 40.000.
• Concreteopportunitàdicrescitaprofessionalee disviluppodelleresponsabilità.

Benefit

• Cellulareaziendale.
• PCaziendale.
• Buonipasto.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.