Sorvegliante HSE — Offshore

21 ore fa

Monza, Lombardy, Italia agap2 Italia Tempo pieno

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto


🚀 Sorvegliante HSE — Offshore | Italia (Nord e Centro)

Cerchiamo un Sorvegliante HSE Offshore (con esperienza specifica di almeno 3 anni) da inserire in un contesto strutturato su piattaforme e impianti mare di primario livello. La risorsa si occuperà della supervisione, del controllo e dell'applicazione delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08, normative ambientali e sicurezza mineraria offshore) e della gestione dei rischi specifici di cantiere/impianto, garantendo il rispetto degli standard HSE previsti dal Committente.


📌 Modello di Lavoro & Mobilità

  • Sede / Impianti: Mobilità fondamentale con base operativo-logistica nell'area Italia Nord e Centro.
  • Trattamento: Alloggio interamente pagato dall'azienda per i periodi di trasferta, sbarco/imbarco e turnazione sui cantieri.


⚠️ Nota: La posizione richiede presenza operativa in impianti offshore ed è caratterizzata da operatività sul campo; non è gestibile da remoto.


🎯 Requisiti & Competenze Tecniche

Cerchiamo un profilo solido con un background consolidato nei seguenti ambiti:

  • Titolo di studio & Età: Istruzione di secondo grado (Diploma); età minima 25 anni.
  • Lingue: Italiano madrelingua e conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B1).


Idoneità & Certificazioni Offshore:

  • Idoneità sanitaria specifica per rischi offshore.
  • Corso BOSIET approvato OPITO (in corso di validità).


Esperienza:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ambito HSE.
  • Per la sola area Perforazione: requisito fondamentale di almeno 2 anni maturati in area pozzo.


Formazione Specialistica:

  • Solida formazione in materia antincendio, primo soccorso, rischio H2S, D.Lgs. 81/08, valutazione del rumore e sicurezza mineraria.
  • Conoscenza approfondita di direttive macchine, PED/ATEX, rischio elettrico, regolamento REACH.
  • Formazione per spazi confinati, lavori in quota, taglio/saldatura.
  • Gestione dei permessi di lavoro (inclusa la sicurezza negli scavi per le fasi costruttive/di supporto), tutela ambientale e ciclo rifiuti.


🎓 Percorso \"in Training\" (a discrezione del Committente)

Per profili con requisiti ridotti è valutabile un percorso di inserimento e affiancamento dedicato:

  • Lavori civili / Bonifiche / Costruzione: Minimo 12 mesi di esperienza + 6 mesi (24 settimane) di training.
  • Perforazione / Produzione: Minimo 24 mesi di esperienza + 3 mesi (12 settimane) di training.
  • Valutazione finale a cura del Committente (max 2 accreditamenti negativi).


👤 Profilo Ideale

  • Idoneità al lavoro offshore e possesso del corso BOSIET/OPITO.
  • Forte propensione al rispetto delle procedure di sicurezza in contesti ad alto rischio.
  • Disponibilità alla mobilità strategica nelle aree del Nord e Centro Italia per imbarchi e trasferte.


💼 Inquadramento e Retribuzione

  • Ruolo: Sorvegliante HSE — Offshore
  • RAL: La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 32.000 EUR.
  • Benefit: Alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte e le turnazioni.


La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.


The world needs you


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et