Commerciale Telecomunicazioni

9 ore fa

Teramo, Abruzzo, Italia Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. Tempo pieno

pNuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda del settore delle telecomunicazioni.

Posizione: Commerciale telecomunicazioni • teramo, Italy

Sviluppo Rete (Nuove Affiliazioni)

  • Ricerca attiva di nuovi partner
  • Gestione della trattativa commerciale con i potenziali affiliati, dalla presentazione del format di business alla stipula del contratto di affiliazione.

Gestione e Supporto Affiliati Esistenti

  • Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di vendita dei negozi affiliati assegnati.
  • Consulenza sul campo per ottimizzare le vendite, il visual merchandising, le promozioni.
  • Mantenimento di relazioni di lungo periodo basate sulla fiducia.
  • Risoluzione di eventuali criticità operative e supporto nella gestione quotidiana del punto vendita.

Requisiti

  • Possesso di P.I.
  • Propensione alla vendita e orientamento all'obiettivo.
  • Attitudine positiva e voglia di crescere professionalmente.
  • Ottime capacità comunicative e spirito di squadra.
  • Ottime capacità negoziali.
  • Orientamento al cliente.
  • Gestione dello stress.
  • Orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi.

Completano il profilo, la capacità di lavorare in autonomia e in team e la conoscenza approfondita del territorio di competenza. Si valutano anche profili senza esperienza specifica.

Altre informazioni

Tipologia contrattuale: Enasarco Monomandatario / Plurimandatario con piano provvigionale di massimi livelli, Partita Iva

Area geografica di competenza: Nord Ovest (ogni agente seguirà due regioni)

Mercato di riferimento: B2B / B2C, TLC/ENERGIA /SMART ALARM

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).