Responsabile Tecnico Meccanico

6 giorni fa

Lazio, Italia Sgb Humangest Holding Tempo pieno

Responsabile Tecnico Meccanico

Per azienda produttiva siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico meccanico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Emilia Romagna

Modalità di lavoro

In presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica. Livello di inserimento previsto: Quadro. Orario di lavoro: full-time.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: fino a € 70.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi

  • MBO
  • Auto aziendale

Responsabilità principali

  • Gestione dei progettisti meccanici, che operano a stretto contatto con l'area RD
  • Scelta di materiali, tecnologie e metodi di progettazione, e supervisione dei calcoli di dimensionamento
  • Valutazione dei costi di progetto in ottica di ottimizzazione costi/benefici
  • Interfaccia con l'RD Manager
  • Gestione dei rapporti con fornitori e consulenti esterni
  • Trasferte periodiche per il confronto diretto con i clienti

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettazione meccanica
  • Buona conoscenza di strumenti CAD 3D
  • Provenienza da contesti industriali strutturati con funzione RD

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale
  • Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati

Iter di selezione

  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.