ADDETTO ATTREZZERIA E AFFILATURA

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team costruzione utensili ed attrezzature.

La figura, affiancata al responsabile e al team, si occuperà delle seguenti attività:

• costruzione di utensileria per macchine di produzione
• realizzazione di parti di ricambi per macchine
• costruzione di morsetti transfer
• affilatura utensili
• programmazione iso centri di lavoro e tornio cnc
• programmazione centro di lavoro tramite software cad/cam
• utilizzo di macchine tradizionali (tornio parallelo, fresatrici e rettificatrici)
• saldobrasatura ad induzione e ossiacetilenica

Si richiede:

• capacità di lettura del disegno tecnico
• conoscenze informatiche di base
• conoscenza base delle lavorazioni meccaniche
• buona manualità, affidabilità e precisione
• Completano il profilo buone capacità comunicative, problem solving, spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro in team.

Per questo ruolo valutiamo due distinti percorsi di inserimento in base al profilo del candidato/a:

-> Apprendistato Professionalizzante (profilo junior)

Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):

• – Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Contratto di Apprendistato Professionalizzante. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello D2)
• – Fascia retributiva: RAL compresa tra i 21.000 € e i 25.500 € lordi annui. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.
• – Premialità e Welfare
• – Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno
• – Erogazione del flexible benefit (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
• – Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.

-> Contratto a tempo determinato/indeterminato: (profilo senior)

La figura ricercata ha conseguito una formazione preferibilmente ad indirizzo tecnico meccanico e ha maturato un’esperienza in aziende metalmeccaniche nel profilo richiesto.

Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):

• – Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Tempo Determinato/Indeterminato. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello C2)
• – Fascia retributiva: RAL 26.800 € lordi annui circa. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.
• – Premialità e Welfare
• – Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno
• – Erogazione del flexible benefit (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
• – Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.

La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgsi 215/03 e 216/03. Inquadramento e RAL definiti in base al CCNL applicato nel rispetto del principio di trasparenza retributiva D.Lgs. n. 96/ 2026. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).