Talent Acquisition Manager

2 giorni fa

lombardia italy, Lombardy LHH Tempo pieno

Talent Acquisition Manager

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Guidare e sviluppare il team Recruiting.
  • Definire ed eseguire la strategia di Talent Acquisition per l'Italia.
  • Garantire la copertura delle vacancy negli store e nelle funzioni corporate.
  • Pianificare campagne di selezione per nuove aperture.
  • Sviluppare iniziative di Employer Branding.
  • Gestire fornitori e canali di recruiting.
  • Monitorare e analizzare i KPI di selezione, proponendo azioni di miglioramento.
  • Collaborare a stretto contatto con il team Operations e le diverse funzioni aziendali.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Almeno 6 anni di esperienza in Recruiting o Talent Acquisition.
  • Esperienza nella gestione di team.
  • Solida conoscenza dei processi di selezione e attrazione del talento.
  • Esperienza in contesti ad alta crescita, retail, hospitality o ristorazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Profilo analitico, hands-on, orientato ai risultati e con eccellenti capacità comunicative.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.