Responsabile di Scalo Aeroportuale

SAVE S.p.A., gestore aeroportuale degli scali di Venezia e Treviso, ricerca una figura di Responsabile di Scalo Aeroportuale da inserire all'interno della Direzione Operazioni Area Terminal dell'Aeroporto di Venezia.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Operazioni Area Terminal, avrà la responsabilità di garantire la piena funzionalità dello scalo attraverso il coordinamento di interventi operativi, tecnici e funzionali, assicurando il rispetto della normativa aeroportuale, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto.

Entrerà a far parte di un team che assicura il presidio operativo dello scalo 24 ore su 24 attraverso turnazioni avvicendate e rappresenterà uno dei principali punti di riferimento per handler, vettori aerei, Enti di Stato, ENAC e altri operatori aeroportuali.

Il ruolo prevede inoltre il coordinamento di altre risorse e la gestione delle attività operative in un contesto caratterizzato da elevata complessità e dinamicità.

Attività principali

• garantire il presidio operativo dello scalo aeroportuale e la continuità delle attività aeroportuali durante il turno di servizio
• coordinare e supervisionare le attività operative, tecniche e funzionali di competenza della Direzione Operazioni Area Terminal
• monitorare il corretto svolgimento delle operazioni aeroportuali nel rispetto della normativa vigente, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto
• coordinare le risorse assegnate promuovendo efficacia operativa, collaborazione e orientamento agli obiettivi
• gestire le relazioni operative con handler, vettori, Enti di Stato, ENAC e altri stakeholder aeroportuali
• assicurare il tempestivo coordinamento degli interventi necessari al mantenimento della piena operatività delle infrastrutture e dei servizi aeroportuali
• supportare la gestione di eventi operativi straordinari, situazioni di emergenza e criticità operative
• monitorare indicatori operativi e predisporre la reportistica necessaria alle attività di controllo e miglioramento continuo
• contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure operative di competenza

Requisiti

• esperienza pluriennale in ambito aeroportuale o aeronautico
• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• conoscenza della lingua inglese con livello minimo B2/C1
• conoscenza del linguaggio e della terminologia aeronautica
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera

Abilità trasversali

• leadership e capacità di guidare team operativi in contesti complessi
• forte orientamento al cliente e agli stakeholders interni ed esterni
• capacità di lavorare efficacemente in squadra e di favorire la collaborazione tra interlocutori diversi
• attitudine al problem solving e all'assunzione di decisioni in tempi rapidi
• elevata capacità di gestione dello stress e delle priorità concorrenti
• capacità di operare in contesti multitasking mantenendo elevati standard di attenzione e qualità
• organizzazione e orientamento al risultato
• affidabilità e senso di responsabilità

Cosa offre l'azienda

• inserimento in una realtà aeroportuale dinamica e strategica a livello nazionale e internazionale
• ruolo ad elevata responsabilità xysqume e visibilità organizzativa
• opportunità di contribuire direttamente alla gestione e allo sviluppo delle operazioni aeroportuali
• percorsi di formazione e aggiornamento professionale continuo
• sistema di welfare aziendale articolato e orientato al benessere delle persone
• ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione, innovazione e attenzione alla crescita professionale

Offerta contrattuale:

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• CCNL Trasporto Aereo parte specifica del Gestore Aeroportuale
• Full time 40 ore settimanali con turni avvicendati h24
• Fascia retributiva iniziale tra € 35.000 ed € 45.000
• Mensa aziendale e parcheggio
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere)
• Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia

Nelle attività di ricerca e selezione di personale, il Gruppo SAVE dà attuazione ai principi di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, ai sensi del D.Lgs. 96/2026.