STAGE DIGITAL MARKETING

Lifenergy - Managering e Strategie per Centri Fitness Località del lavoro

Milano, Lombardia, Italia (In sede)

LIFENERGY, società specializzata nella consulenza strategica e manageriale per il settore Fitness & Wellness, ricerca una figura Junior da inserire stabilmente nel proprio reparto Web & Digital.

La ricerca è rivolta a una persona brillante, creativa, tecnologicamente preparata, con competenze operative già acquisite e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Cerchiamo qualcuno che sappia già fare , ma che abbia ancora molto da imparare.

Una figura concreta, precisa e affidabile, capace di trasformare indicazioni e obiettivi aziendali in attività operative, rispettando procedure, priorità e scadenze.

• Gestione operativa dei principali canali social.
• Creazione, programmazione e pubblicazione di contenuti.
• Configurazione e gestione di campagne Meta Ads.
• Monitoraggio e ottimizzazione delle sponsorizzate.
• Ideazione e realizzazione di grafiche, Reel e video promozionali.
• Utilizzo avanzato di strumenti AI per la produzione di immagini, video, testi e contenuti pubblicitari.
• Creazione e ottimizzazione di prompt per ottenere risultati coerenti con i brief.
• Utilizzo dell'AI per accelerare i processi creativi e migliorare la produttività.
• Sperimentazione di nuovi strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing digitale.
• Gestione operativa delle piattaforme CRM.
• Creazione di funnel, workflow e automazioni.
• Configurazione di campagne WhatsApp ed email marketing.
• Organizzazione e gestione dei flussi di acquisizione e conversione dei lead.
• Creazione e aggiornamento di siti web.
• Realizzazione di landing page con WordPress ed Elementor.
• Gestione di contenuti e interventi ordinari sui siti dei clienti.
• Utilizzo di strumenti AI a supporto della realizzazione web.
• Monitoraggio delle attività digitali.
• Analisi dei risultati delle campagne.
• Preparazione di report operativi.
• Esperienza pratica indicativa di 1–2 anni nel digital marketing, preferibilmente in agenzie o team strutturati.
• Buona conoscenza di Meta Business Suite e Meta Ads Manager.
• Capacità di creare autonomamente contenuti grafici e video.
• Esperienza concreta nell'utilizzo professionale di strumenti di Intelligenza Artificiale generativa, per immagini, video, copywriting e produttività.
• Familiarità con strumenti come ChatGPT, Runway, Canva AI o soluzioni equivalenti.
• Conoscenza operativa di CRM, funnel e automazioni.
• Capacità di utilizzare WordPress ed Elementor per creare e modificare siti e landing page.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e le piattaforme digitali.

Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza di GoHighLevel, Google Ads, Google Analytics e strumenti avanzati di automazione AI.

Per LIFENERGY l'atteggiamento professionale è importante quanto la preparazione tecnica.

Cerchiamo una persona che dimostri:

• Capacità esecutiva: comprendere le indicazioni ricevute e tradurle in attività concrete.
• Affidabilità: rispettare impegni, procedure e scadenze.
• Precisione: lavorare con attenzione e verificare la qualità dei risultati.
• Creatività operativa: proporre e realizzare soluzioni creative coerenti con le linee guida aziendali.
• Rapidità di apprendimento: acquisire velocemente nuove competenze e strumenti.
• Disponibilità al confronto: accogliere indicazioni, feedback e correzioni in modo costruttivo.
• Organizzazione: gestire contemporaneamente attività relative a più clienti.
• Responsabilità: lavorare con autonomia esecutiva, mantenendo allineamento con le priorità definite.
• Inserimento stabile e continuativo nel team Web & Digital iniziando con uno stage formativo
• Affiancamento professionale e formazione sul campo.
• Possibilità di utilizzare e approfondire tecnologie digitali e strumenti avanzati di Intelligenza Artificiale.
• Coinvolgimento in progetti concreti per numerose aziende del settore Fitness & Wellness.
• Ambiente dinamico, organizzato e orientato ai risultati.
• Percorso di crescita professionale attraverso competenze e responsabilità progressivamente acquisite.

Non cerchiamo una figura Senior, ma nemmeno una persona da formare completamente da zero.

Cerchiamo un talento Junior con buone competenze operative, entusiasmo, spirito pratico, disciplina professionale e autentica curiosità verso le nuove tecnologie.

Una persona che sappia lavorare seguendo indicazioni precise, senza rinunciare alla creatività e alla capacità di trovare soluzioni efficaci.

La capacità di utilizzare concretamente l'Intel