MARKETING & COMMUNICATION MANAGER-BOLOGNA - Biemme Consulting sas

Luogo di lavoro: BOLOGNA

L'Azienda

Importante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo.

Mission del Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.

Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing.

Principali Responsabilità

• Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno.
• Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning.
• Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.

• Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali.
• Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore.
• Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation).
• Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.
• Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali.
• Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica.
• Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione.
• Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.

REQUISITI:

Formazione

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini.
• Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager.
• Provenienza preferibile da settori:
  • Macchine movimento terra
  • Automotive industriale
  • Veicoli commerciali
  • Macchine agricole
  • Equipment industriale
  • Distribuzione B2B  
• • Construction equipment

Competenze tecniche

Solida conoscenza delle strategie di marketing B2B.

• Esperienza nella gestione di campagne digital marketing.
• Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation.
• Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management.
• Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali.
• Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Lingue

• Italiano fluente.
• Inglese fluente (livello C1 o superiore).
• La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.

SOFT SKILLS

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Forte orientamento al risultato.
• Visione strategica e approccio data-driven.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Spirito imprenditoriale e proattività.
• Problem solving e capacità decisionale.

COSA OFFRE L'AZIENDA:

• Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita.
• Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale.
• Opportunità di sviluppo professionale e manageriale.
• Pacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit.
• Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
• RAL TRA 40K-48K

Profilo ideale

Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare opportunità commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL appl