Digital Solution HR Analyst

1 giorno fa

Rome, Lazio, Italia MBDA Tempo pieno
Overview

In questa posizione, supporti il Business e il Domain Manager nelle fasi di pre-studio dei progetti DS, definendo requisiti generali e dettagliati. Collabori con i referenti di Business per delineare l’ambito del progetto e dedurre requisiti, distinguendo esigenze strategiche, operative e aspirazioni. Coordini lo sviluppo del sistema informativo, controlli sui test e rilascio della documentazione tecnica, e gestisci il fornitore e il supporto al cliente. L’obiettivo è garantire soluzioni adeguate, sicurezza e riservatezza dei dati MBDA, contribuendo alla strategia DS e al rollout. Roma, full time, offre opportunità in un contesto internazionale e articolato di progetti ICT per le difese.

Responsabilità
  • Supporto al Business e al Domain Manager nella definizione di requisiti e specifiche (funzionali e non funzionali)
  • Redazione del Business Case e piano di progetto, inclusa analisi dei rischi
  • Gestione sviluppo sistema informativo, attività di test e rilascio documentazione tecnica
  • Organizzazione supporto post rilascio in esercizio e gestione applicazioni in esercizio
  • Garantire livelli operativi e supporto adeguato
  • Gestione fornitori per servizi di supporto al cliente
  • Lavorare con utenti per identificare bug e non conformità, proporre soluzioni
  • Coordinamento Change Management
  • Conoscenza dei processi HR e redazione di requisiti, analisi, report e simulazioni
  • Coordinazione fornitori dall’inizio sino al roll-out
Requisiti fondamentali
  • Almeno 5 anni in reparti ICT di aziende di medio-grandi dimensioni o in società di consulenza ICT
  • Ruolo di Project Manager e/o Demand Manager
  • Conoscenze linguistiche: Inglese, livello intermedio
  • Esperienza con processi HR e gestione dati HR (amministrativi, presenze, trasferte, performance e sviluppo)
  • Conoscenza moduli SAP PA, OM, TM, TRV, PD, Success Factor, FIORI
  • Conoscenza strumenti ERP/ECC e analisi dati e reportistica applicata a HR
  • Capacità di raccolta requisiti e redazione documentazione
  • Esperienza nel coordinamento di fornitori e gestione cambiamenti
  • Capacità di valutare complessità progetto e proporre soluzioni tecnologiche appropriate
  • Comprensione di aspetti di sicurezza e riservatezza dei dati MBDA
  • Capacità di consulenza e mentoring
  • Gestione delle Stakeholder e lavoro in team cross-funzionali
  • Proattività e problem solving
  • SAP PA, SAP OM, SAP TM, SAP TRV, SAP PD
  • SuccessFactors, SAP FIORI
  • ERP/ECC