Manutentore Elettrico Su 3 Turni
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MANUTENTORE ELETTRICO SU 3 TURNID
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di OSPITALETTO (BS).
Cosa offriamo
L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time su 3 turni dal lunedì al venerdì.
Il livello di inquadramento e la RAL verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente e indicativamente ricompresa nella fascia 35.000 – 37.000 euro a cui si aggiungono maggiorazioni per i turni, mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
La data prevista di assunzione è il 01/04/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
- Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie;
- Eseguire le riparazioni urgenti de guasti alle attrezzature di produzione;
- Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
- Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
Quali requisiti chiediamo
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettrico maturata presso aziende produttive mediamente strutturate;
- Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione;
- Conoscenza dei software SIEMENS S7 e preferibilmente S5;
- Preferibile conoscenza del software di automazione OMRON;
- Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
È un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione. L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii..