Quality Control Manager

Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, azienda leader nel settore alimentare ricerca un/una Quality Control Manager che assuma la responsabilità del controllo qualità per entrambe le divisioni aziendali, conserve ittiche e gelato, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.

La persona coordinerà il team di controllo qualità e lavorerà a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni di stabilimento, con una presenza costante e operativa nei reparti produttivi.

Principali responsabilità

• Coordinare, organizzare e sviluppare il team di controllo qualità delle due divisioni.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali nelle diverse fasi del processo produttivo.
• Assicurare una presenza costante sul campo, lavorando quotidianamente a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni di stabilimento.
• Supervisionare i controlli su materie prime, semilavorati, processi e prodotti finiti, presidiando i parametri critici di processo.
• Garantire il rispetto dei requisiti di food safety, delle specifiche di prodotto e degli standard qualitativi applicabili, in coordinamento con la funzione Quality Assurance.
• Gestire le non conformità attraverso un approccio strutturato di root cause analysis, definendo azioni correttive e preventive e verificandone l’efficacia nel tempo.
• Monitorare e analizzare i principali KPI qualitativi, individuando trend, ricorrenze e aree di miglioramento.
• Collaborare con produzione, R&D, acquisti, Quality Assurance e le altre funzioni coinvolte sui temi relativi alla qualità di prodotto e di processo.
• Promuovere una cultura della qualità e della prevenzione diffusa all’interno dello stabilimento.

La/Il Quality Control Manager dovrà avere una forte attitudine al miglioramento continuo, andando oltre la semplice rilevazione e gestione delle non conformità: utilizzerà dati, KPI e osservazione diretta dei processi per individuare le cause delle criticità e promuovere interventi finalizzati alla prevenzione dei difetti, alla riduzione degli scarti e al miglioramento continuo della qualità di prodotto e di processo, contribuendo a rendere il controllo qualità una funzione sempre più preventiva.

Requisiti

• Comprovata esperienza in ruoli di responsabilità del controllo qualità all’interno dell’industria alimentare.
• Esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team.
• Solida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di controllo qualità in ambito alimentare.
• Conoscenza dei principi di food safety e della normativa applicabile al settore alimentare.
• Esperienza nella gestione di non conformità, root cause analysis e azioni correttive e preventive.
• Capacità di analizzare KPI qualitativi e tradurli in azioni concrete di miglioramento.
• Forte approccio operativo e disponibilità a lavorare quotidianamente a diretto contatto con i reparti produttivi.
• Approccio strutturato al problem solving e al miglioramento continuo.
• Capacità di lavorare trasversalmente con la produzione e le altre funzioni aziendali.

Cosa cerchiamo

Una persona che sappia essere manager e persona di stabilimento allo stesso tempo: capace di coordinare il proprio team, definire priorità e standard ma anche di essere presente nei reparti, osservare direttamente i processi, intercettare le criticità e intervenire concretamente sulle problematiche.

Cerchiamo una persona pragmatica e autorevole, capace di costruire una collaborazione efficace con la produzione, mantenendo, quando necessario, fermezza e indipendenza nel presidio degli standard qualitativi.

E’ richiesta la capacità di trasformare dati e problematiche in azioni concrete e misurabili di miglioramento.

Data la natura fortemente operativa del ruolo, è richiesta una presenza continuativa on-site in Calabria: costituiranno pertanto elementi preferenziali un particolare interesse per il territorio e la volontà di sviluppare stabilmente il proprio percorso professionale in Calabria.

Completano il profilo: leadership, capacità di comunicazione, problem solving, capacità di mediazione, orientamento al risultato e forte propensione al miglioramento continuo.

Si offre

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Livello di inquadramento: Quadro.
• RAL (Retribuzione Annua Lorda) pari a € 60.000,00, indicativa e aperta a negoziazione in base al profilo professionale individuato.

Sede di lavoro: provincia di Vibo Valentia (VV)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a