Product Manager Vorteilskarte

Product Manager Vorteilskarte (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte suchen wir eine verantwortungsstarke Persönlichkeit für den Relaunch und den langfristigen Ausbau unserer Vorteilskarte. In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Steuerung eines strategisch wichtigen Produkts an der Schnittstelle von Produkt, Technik, Vermarktung, internen Stakeholdern und externen Partnern. Du berichtest direkt an den Head of Digital.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Begleitung des Relaunchs der Vorteilskarte von der Konzeption bis zum Go-live
• Planung, Strukturierung und operative Umsetzung des Projekts gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
• Steuerung von Anforderungen, Prioritäten, Timings, Abhängigkeiten und Projektfortschritt
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Digital, Marketing, Sales, Redaktion, Customer Care und weiteren relevanten Bereichen
• Mitarbeit an der inhaltlichen und funktionalen Konzeption des Produkts inklusive User Journey, Mehrwertlogik und Weiterentwicklung
• Mitgestaltung und Koordination des Go-to-Market-Ansatzes in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Partnerstruktur inklusive Partner Acquisition
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Briefings für technische und operative Partner
• Laufende Qualitätssicherung, Testing, Abnahme und Nachverfolgung offener Punkte
• Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Produkt, Prozesse und Vermarktung
• Dokumentation produktrelevanter Anforderungen, Entscheidungen, Abläufe und Verantwortlichkeiten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung des Produkts auch über den Relaunch hinaus

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Marketing, Kommunikation, Digitale Produkte oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen, Prozesse und technische Zusammenhänge
• Hohe Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Erfahrung in Go-to-Market-, Launch- oder Rollout-Projekten von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau von Partnerstrukturen, Kooperationen oder B2B-orientierten Produktmodellen von Vorteil
• Analytisches Denken sowie ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Marktpotenziale und wirtschaftliche Zusammenhänge

Was dich erwartet

• Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Digitalprojekt
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Digital und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum in Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Produkts
• Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Produkt, Technik, Vermarktung und Partnerschaften
• Ein Team und Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke gefragt sind
• Attraktive Bezahlung: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt (RAL) zwischen 35.000 € und 50.000 € auf Basis Vollzeit und 14 Monatsgehältern im Kollektivvertrag Handel und Dienstleistung. Die tatsächliche Entlohnung und Einstufung erfolgen basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung.