IMPIEGATO/A TECNICO – DISTINTE BASE E LISTINI – SETTORE ARREDAMENTO

SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Sacile (PN)

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IMPIEGATO/A TECNICO – DISTINTE BASE E LISTINI – SETTORE ARREDAMENTO

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico di un’azienda operante nel settore del mobile e dell’arredamento e si occuperà della gestione e dell’aggiornamento dei dati tecnici e commerciali attraverso l’utilizzo dei gestionali aziendali Gemo e Metron.

Mansioni:

• Creazione, aggiornamento e manutenzione delle distinte base all’interno del gestionale Gemo.
• Creazione, aggiornamento e manutenzione dei listini prezzi di vendita mediante il gestionale Gemo.
• Inserimento, verifica e aggiornamento dei dati tecnici e commerciali relativi ai prodotti e ai componenti.
• Attività di implementazione, configurazione e manutenzione delle funzionalità del gestionale Gemo.
• Gestione e aggiornamento delle informazioni e dei dati attraverso il programma di inserimento grafico Metron.
• Verifica della correttezza e della coerenza dei dati inseriti nei sistemi aziendali.
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto aggiornamento delle informazioni relative ai prodotti.
• Supporto alle attività di miglioramento e ottimizzazione dei processi di gestione dei dati tecnici e commerciali.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico o informatico.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di impiegato/a tecnico o addetto/a alla gestione dei dati di prodotto nel settore del mobile e dell’arredamento.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.
• Preferibile conoscenza dei gestionali Gemo e Metron; sarà considerata positivamente l’esperienza nell’utilizzo di software per la gestione delle distinte base e dei listini prezzi.
• Capacità di gestire e aggiornare dati tecnici e commerciali con precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione delle scadenze e delle priorità.
• Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità di problem solving.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.

Altre informazioni:

• Inserimento e tipologia contrattuale da definire in base al profilo individuato, con prospettiva di stabilità professionale.
• Orario di lavoro full time, a giornata.
• La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra € 30.000 (Livello AC1) e € 33.000 (Livello AC2).
• CCNL Legno e Arredamento – Industria, Codice CNEL F051.

Sede di lavoro:

Polcenigo (PN)

SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.